Lead SharePoint Sénior

Cabinet d'expertises numériques français, ASI compte 500 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences.

En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) notre raison d'être est en prise directe avec nos engagements :
Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. ASI signifie "Au Service de l'Impact"
.

MOCA by ASI
(
M
icr
o
soft
C
onsulting &
A
doption) est l'entité d'ASI dédiée à
l'écosystème Microsoft
. Notre mission est de proposer des prestations d'expertises techniques et d'accompagnement aux usages sur les
solutions Microsoft
.

Nous sommes actuellement 50 experts présents à
Paris, Lyon, Rennes, Nantes et Niort
.

MOCA by ASI agit sur 5 grands domaines d'expertise :

• Le
  Modern Workplace
  avec le développement de Digital Workplace, le déploiement de Microsoft Teams, la migration vers Microsoft 365 et la sécurisation des environnements
• La
  Power Platform
  avec l'accompagnement à la mise en œuvre et la gouvernance des briques Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, Power Pages...
• L'
  infrastructure Azure
  avec le déploiement de plateformes Big Data et DevOps
• La
  conduite du changement
  pour faciliter l'adoption des outils
• La
  Data & L'IA
  avec la création de solutions data centralisées via Microsoft Fabric, la création tableaux de bords interactifs via PowerBI & la gouvernance associée

Suivez notre actualité sur
notre page LinkedIn
.

Description du poste

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de notre agence de
Nantes
,
Rennes
ou
Paris
, nous recherchons actuellement un
Développeur SharePoint Sénior
.

En étroite collaboration avec Arthur le manager de notre
Pôle Modern Work
et de Peter notre Leader Technique SharePoint, vous serez amené à intervenir sur des projets Microsoft transverses, comme du développement sur
SharePoint
ou d'
API connectées à M365
.

Vos missions seront :

Participer au cadrage du projet :

• Etudes de la faisabilité,
• Contribuer à la mise en place de l'architecture de solution,
• Evaluations des charges et dimensionnement des activités de développement,
• Évaluation des risques et définition des plans d'action associés.

Phase de développement :

• Vous réalisez les développements, ainsi que les tests unitaires et d'intégration,
• Vous êtes garant de la qualité du code produit et de la rédaction de la documentation technique,
• Vous mettez en œuvre les bonnes pratiques d'éco-conception et d'accessibilité,
• Vous serez amené à faire des démos aux clients et participerez activement aux rétros Scrum.

Conseil et expertise technique :

• Vous accompagnerez nos clients et saurez les conseiller sur les sujets de développement, d'authentification et d'identité ainsi que d'architecture dans un contexte M365.

En rejoignant MOCA :

• Vous évoluerez au sein d'une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…),
• Vous intégrerez les différentes communautés expertes de MOCA by ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue,
• Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes et externes, comme Jean-Loup qui a animé une session à la PPFS 2024 sur Power Pages,
• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d'une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…).

Qualifications

Diplômé d'un bac +5 en informatique, vous justifiez d'une
expérience minimum de 5 ans
sur du développement
Back SharePoint
, idéalement vous avez déjà une première expérience sur de
l'Online
, des connaissances
Front
en
React
, seraient un atout pour votre candidature.

Vous devez faire preuve de qualités relationnelles et techniques fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.

Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l'accent est mis sur le management de proximité et l'accompagnement des collaborateurs, tout en conservant les valeurs de l'entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors nous devrions nous entendre.

Informations complémentaires

• Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au
  Parcours Candidat.
• Consultez notre page Welcome to the Jungle pour découvrir le
  portrait de Julien
  , Architecte chez MOCA à Nantes.
• Cliquez sur la vidéo ci-dessous pour découvrir un avant-gout de
  notre programme d'intégration