Directeur Artistique

Qui sommes-nous ?

Pionnier du e-commerce mobilier et décoration depuis 2006, Vente- s'est imposé comme une référence dans 14 pays grâce à son esprit visionnaire et son exigence de performance.

Année après année, nous élargissons notre univers pour devenir un groupe en expansion continue dans l'équipement de la maison :

• avec la reprise de la marque Habitat en 2024, icône du design accessible,

• avec notre marketplace, qui connecte des millions de produits à nos clients,

• et avec nos solutions de fulfillment, qui garantissent une logistique rapide et fiable.

Derrière cette aventure, une équipe jeune, internationale et passionnée réunit tous les métiers en interne (IT, marketing, achats, logistique, service client…). Cette organisation intégrée nous permet de rester agiles, innovants et performants.

Chez Vente-, tu trouveras la solidité d'une entreprise cotée en bourse, alliée à l'énergie d'un acteur européen en pleine croissance.

Notre mission : offrir du bonheur à tous les étages, en rendant le design et le confort accessibles à chacun.

Habitat et Vente-unique, deux marques référentes dans l'univers du mobilier et de la décoration, accélèrent leur transformation visuelle et créative avec l'intégration d'un.e Directeur Artistique Senior.

Rattaché.e à la Direction Branding et en lien direct avec le Creative Director Groupe, tu rejoindras le Studio Graphique interne pour concevoir et déployer l'identité visuelle des deux marques sur l'ensemble des canaux : web, réseaux sociaux, campagnes 360, opérations commerciales, brand content…

Ton objectif : améliorer les codes des marques et leurs gammes, formaliser des chartes graphiques solides et cohérentes, et les incarner au quotidien à travers des supports variés dans un environnement e-commerce à forte volumétrie.

Tes principales missions seront les suivantes :

1. Création & Direction artistique

• Faire évoluer et décliner les chartes graphiques Habitat et Vente-unique : enrichissement, guidelines, déclinaisons par gammes, univers thématiques.

• Concevoir des templates publicitaires et assets modulaires (ad banners, Criteo, Google, réseaux sociaux).

• Participer à la construction des plans d'animation commerciale à travers une approche créative et impactante.

• Assurer une veille constante sur les tendances graphiques et design pour nourrir l'innovation du studio.

• Imaginer et produire des supports opérationnels variés (schémas corpo, flyers, présentations, catalogues, assets print et digitaux).

• Développer des concepts visuels différenciants pour soutenir les temps forts (lancements de collections, opérations commerciales, campagnes spéciales).

• Assurer une veille constante sur les tendances graphiques, design et nouveaux outils (IA, digital, social).

2. Identité visuelle & cohérence de marque

• Garantir une application rigoureuse des identités de marque sur tous les supports de communication (print, digital, social, vidéo, e-commerce).

• Maintenir et enrichir les chartes graphiques : règles typographiques, palettes, iconographies, univers visuels. En lien avec le Design-system. 

• Proposer des évolutions pertinentes selon les canaux, cibles et enjeux stratégiques.

• Adapter et décliner l'identité selon les canaux, cibles et enjeux stratégiques.

• Collaborer étroitement avec les équipes branding, marketing et UX/UI pour aligner création visuelle, stratégie et performance.

3. Gestion de projets

• Piloter les projets confiés de la conception à la livraison, avec autonomie et rigueur.

• Être capable de passer de la réflexion stratégique à l'exécution concrète.

• Gérer les priorités dans un environnement à forte volumétrie et deadlines serrées.

4. Collaboration & transmission 

• Inspirer, accompagner et challenger les profils juniors du studio.

• Donner du feedback constructif et cadrer les livrables.

• Transmettre les bonnes pratiques créatives et assurer un rôle de référent.

5. Exigence & rôle de référent

• Être garant du niveau créatif et esthétique des livrables.

• Porter une vision premium, cohérente et alignée avec le positionnement des marques.

• Défendre les partis pris créatifs et savoir valoriser ses idées auprès de la direction et des équipes.

TA TEAM : Tu auras l'occasion de travailler avec Anthony, Directeur de création, ainsi que toute l'équipe studio graphique composée d'Aurore, Fabienne, Johan et Hilary.

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui vous écoutera vraiment et vous confiera des responsabilités dès le premier jour ?

Tu n'es pas seulement un créatif concept pub, ni seulement un designer UI process : tu sais donner de l'effet à une marque, écrire des chartes cohérentes et les décliner en supports concrets (du schéma corpo au template digital). Tu combines hauteur de vue et pragmatisme opérationnel. Nous cherchons un profil hybride, à mi-chemin entre Senior Brand Designer et Directeur Artistique Senior.

Avec une formation Bac+5 en design, arts graphiques, communication visuelle ou équivalent et une expérience de minimum 7 ans (hors stages/alternance), en agence ou chez l'annonceur ; une expérience dans les univers mobilier/déco est un plus.

On attend de toi également :

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere/After Effects ou équivalents).

• Maîtrise de Figma et capacité à organiser des librairies de templates et de chartes.

• Expertise en charte graphique, guidelines et brand kits.

• Intérêt pour les outils IA générative (Midjourney, Flux, Stable Diffusion…).

Vision & créativité :

• Capacité à améliorer les codes d'une marque et les traduire en chartes cohérentes.

• Œil graphique aiguisé, culture visuelle étendue, curiosité créative.

• Aisance sur des livrables concrets (schémas corpo, flyers, présentations) comme sur des univers de marque plus larges.

Business & organisation : 

• Sensibilité ROI/performance, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et efficacité.

Soft skills :

• Esprit d'équipe, humilité, attitude positive.

• Autonomie, réactivité, adaptabilité.

• Rigueur, exigence, sens du détail.

• Compréhension de l'anglais écrit (technique et créatif).

Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l'univers du e-commerce et de l'aménagement de la maison

Le petit mot du Manager

" Rejoins-nous si :

Je cherche un Directeur Artistique senior, capable d'avancer avec autonomie et exigence.
Ici, pas question d'apprendre les bases : tu dois déjà savoir jouer. L'enjeu, c'est de réfléchir, trouver des solutions, et dépasser les codes pour créer des marques mémorables.

Vente-unique s'impose déjà comme un acteur solide – il faut continuer à le faire rayonner. Habitat, de son côté, est à un moment charnière, avec une ambition premium affirmée. Tu joueras un rôle clé pour incarner ces enjeux dans des identités visuelles fortes et distinctives.

Si tu sais écouter, comprendre, transformer et proposer, et si tu es à l'aise avec un rythme soutenu et des responsabilités importantes, tu trouveras ici un terrain d'expression à la hauteur de ton talent.

Le processus de recrutement :

Il se déroule généralement en 3 étapes principales :

1- Préqualification téléphonique

2- Entretien RH (motivation et personnalité, tests éventuels)

3- Entretien Manager

Conditions & Avantages :

• Type de contrat : CDI

• À pourvoir dès que possible

• Rémunération selon profil composée d'un fixe, un variable et une belle participation 

• 1 jour de télétravail par semaine

• Dog friendly

• Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge 

• Mutuelle Alan (60% prise en charge par la société)

• Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)

• Remboursement à 50% de l'abonnement Navigo

• Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus

Tu hésites encore ?

Si on matche ensemble Tu vas bénéficier de :

• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.

• L'accès à la vente au personnel à prix réduit.

• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.

• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.

• Des corbeilles de fruits bio.

• La journée de solidarité offerte 

• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga ).

• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable

Vente- est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n'hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.