Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - Velin FRA - DS Smith

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Cognac (FRA), France DS Smith Temps plein

    Le site de DS Smith Packaging Sud-ouest situé à Cognac recherche en CDI son/sa :Responsable RH (H/F)Qui sommes-nousDS Smith est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'emballages durables à base de fibres, qui s'appuie sur des opérations de recyclage et de fabrication de papier. Nous jouons un rôle central dans la chaîne de valeur dans des...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Vaulx-en-Velin, France SPL Segapal Grand Parc Miribel Jonage Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines (H/F) Aperçu du poste: En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des opérations RH de l'entreprise. Responsabilités: - Assister dans les tâches administratives du service RH - Participer à la communication interne et externe en lien avec les RH - Collaborer à...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Vaulx-en-Velin, France TIMTARGETT Temps plein

    TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et Cadres recrute pour son client, dans le cadre d'un CDI un(e) **RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F** Sous la responsabilité du Directeur Général, et dans un contexte multisites, vous devrez déployer la stratégie RH sur le périmètre qui vous sera attribué tout en supervisant une équipe...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Vaulx-en-Velin, France TIMTARGETT Temps plein

    Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur Général, et dans un contexte multisites, vous devrez déployer la stratégie RH sur le périmètre qui vous sera attribué tout en supervisant une équipe de 6 personnes. Vos missions principales sont les suivantes: - Piloter et conseiller les Responsables d'agence sur l'ensemble des dimensions de...

  • Stagiaire Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Vaulx-en-Velin, France INTELCIA Temps plein

    Fort de ses **40 000 **collaborateurs répartis sur **19** pays, à travers **3** continents, Intelcia se positionne aujourd’hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 18 heures

    Vaulx-en-Velin, France Mairie de Vaulx-en-Velin Temps plein

    **DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES** **Cadre d’emplois **:Rédacteur **Catégorie **: B **Rattachement hiérarchique**: N+1 : Responsable carrière-paie N+2 : Responsable du pôle vie administrative et ressources et Adjoint à la DRH Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 52 000 habitants, est une ville jeune en plein développement...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Vaulx-en-Velin, France cdg69 Temps plein

    **Missions**: Cadre d’emplois : rédacteur Catégorie : B Rattachement hiérarchique: N+1 : responsable carrière-paie N+2 : responsable du pôle vie administrative et ressources et adjoint à la DRH Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 52 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique....

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Vaulx-en-Velin, France Transports Rapides J Besson Temps plein

    Nous recherchons notre futur.e responsable des ressources humaines. Médiateur entre la Direction et les collaborateurs de l’entreprise, vous serez basé.e dans notre siège à Vaulx en Velin. En parallèle de missions terrain, vous déploierez la stratégie RH d’entreprise sur le périmètre dévolu en vous assurant de l’adéquation des compétences...

  • Direction Des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Vaulx-en-Velin, France Transports Besson Temps plein

    **L'entreprise** Le réseau J.Besson est une PME familiale crée en 1908 spécialisée dans le transport et plus particulièrement dans la messagerie. Elle compte aujourd'hui 17 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur la zone PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France. **Description du poste** Nous recherchons notre...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Vaulx-en-Velin, France Robert Half France Temps plein

    **A propos de notre client** Notre client, entreprise spécialisée dans **le transport, **basé à **Vauxl en Velin **recherche un **Responsable des Ressources Humaines H/F **pour un poste en **CDI.** **Missions** **Conseil RH** - Piloter et conseiller les Responsables d'agence dans le management de leurs équipes sur l'ensemble des dimensions de la...

Responsable Ressources Humaines

il y a 2 semaines

Velin FRA, France DS Smith Temps plein

DS Smith vous offre l'opportunité de contribuer à des projets ambitieux au sein d'un groupe international, reconnu pour son innovation industrielle et son engagement en faveur du développement durable. Donnez du sens à votre carrière en nous rejoignant 

À propos de DS Smith

DS Smith, une société du groupe International Paper, est un acteur mondial majeur dans le domaine des emballages durables à base de fibres. Son expertise repose sur une intégration complète incluant le recyclage et la fabrication de papier.

Animée par sa mission « Redéfinir l'emballage pour un monde en mutation » et sa stratégie de développement durable « Now and Next », DS Smith s'engage pleinement dans la transition vers une économie circulaire. Nous proposons des solutions innovantes et responsables, visant à remplacer les plastiques problématiques, à réduire l'empreinte carbone des chaînes d'approvisionnement et à améliorer les systèmes de recyclage pour ses clients et la société dans son ensemble.

Nous recherchons un(e) HR Business Partner pour rejoindre notre site industriel d'Eloyes (88).
Envie de donner du sens à votre carrière dans une entreprise engagée pour l'innovation et la durabilité? Rejoignez-nous

A propos du poste

En tant que Responsable RH du site, vous serez le/la garant(e) de la mise en œuvre de la politique RH du groupe et de la stratégie RH locale, en collaboration avec la Direction RH de la région Est et la Direction Générale du site.

En tant que véritable Business Partner vous intervenez sur :

  • Le déploiement de la politique RH du groupe au niveau local.

  • La stratégie RH du site en lien avec les enjeux opérationnels.

  • L' animation de l'équipe RH du site (2 personnes).

  • La gestion complète des ressources humaines dans le respect du cadre légal.

  • L' administration du personnel

  • Le recrutement et l'intégration

  • La formation et le développement des compétences

  • La gestion des carrières et l'amélioration des conditions de travail

  • Les relations sociales et le dialogue avec les partenaires sociaux

  • Le reporting lié à votre activité

Vous apportez votre expertise et votre soutien à l'ensemble des femmes et des hommes de l'entreprise.

Vous intégrez l'équipe RH de la région Est (11 personnes) avec qui vous partagez les bonnes pratiques.

A propos de vous

Formation et expérience:

  • Diplôme de niveau Bac+5 en Droit Social, Gestion des Ressources Humaines ou équivalent

  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel et international

Compétences clés:

  • Leadership affirmé et capacité à manager une équipe RH

  • Excellent sens de l'organisation, de la planification et gestion des priorités

  • Solides compétences en communication, écoute active et animation du dialogue social

  • Capacité à travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise

  • Esprit d'analyse, de synthèse et de proposition

  • Aptitude à gérer des situations sensibles avec calme et discernement

  • Forte orientation résultats et sens du service

Compétences transverses et techniques:

  • Maîtrise des outils bureautiques et des SIRH

  • Bonne connaissance du secteur industriel et de ses enjeux spécifiques

  • Solide compréhension des enjeux business et organisationnels, avec capacité à influencer les décideurs

  • Expérience dans la conduite du changement, les transformations culturelles et l'accompagnement du leadership

  • Capacité à évoluer dans un environnement matriciel complexe

  • Anglais professionnel (écrit)

Pourquoi DS Smith?

  • Package salarial compétitif

  • Opportunités de développement et d'évolution de carrière

  • Environnement international dynamique et stimulant

  • Travail en équipe

  • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle

  • Environnement de travail axé sur le développement durable

Location: Eloyes on-site)

DS Smith est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination à l'égard de ses employés ou des candidats à l'embauche, que ce soit en raison de leur origine ethnique, affiliation politique, religion, nationalité, genre, état de santé physique ou mentale, handicap ou âge.