Coordonnateur zonal de rétention

Informations générales

Référence

BA067ATA

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Coordonnateur zonal de rétention - Cabinet de la PDDS

Description du poste

RIFSEEP : 2

Code emploi type : ADM007A

Code RIME : FP2EPP13

Code RMFP : ERDIR021

• Vos activités principales

- Analyse des dossiers d'Etrangers en Situation Irrégulière (ESI) dont le placement en rétention administrative est envisagé par les 18 préfectures de la zone de défense Est
- Analyse a posteriori des dossiers des ESI placés en rétention administrative et évaluation des perspectives d'aboutissement de la procédure
- Proposition de décision quant au placement en rétention administrative
- Mise en place d'outils de suivi et de procédures afin d'optimiser les taux d'occupation des CRA (Centre de Rétention Administrative) et l'efficience des placements en rétention administrative et en AAR (Assignation à Résidence)
- Liens avec les préfectures et organisation de réunions
- Suivi des éloignements directs en SEP (sortants d'établissements pénitentiaires) et des protocoles mis en place entre les préfectures et l'administration pénitentiaire.
- Traitement, pilotage, coordination et suivi d'opérations relatives à la politique migratoire en lien avec le ministère de l'Intérieur et les préfectures de zone.
- Gestion des commandes nationales urgentes
- Elaboration d'analyses et de synthèses sur les sujets de sécurité intérieure et les sujets d'actualité du cabinet
La cellule de coordination zonale  est une entité nouvelle placée sous l'autorité de la préfète de la zone de défense Est, et de la Préfète déléguée. Elle harmonisera les démarches de placement en rétention pour les départements de la zone , optimisera les taux d'occupation des CRA et augmentera le nombre de reconduites par la mise en œuvre des critères de sélection des dossiers établis dans le cadre d'un protocole signé par les préfets de départements et validé par la DGEF.
Les coordonnateurs de la rétention mettront en place cette cellule ainsi que les indicateurs de performance permettant de mesurer l'efficacité du protocole de coordination des placements en CRA.
Ce poste comporte des relations quotidiennes avec les préfectures, la DGEF et les référents régulation rétention de la DZPAF.
Le coordonnateur aura un rôle d'animation du réseau des directions des étrangers des préfectures afin de piloter et d'harmoniser leur action. Les missions qui lui sont confiées nécessitent pour ses agents une connaissance du droit des étrangers et notamment des procédures d'éloignement.
La CCZ est intégrée au Pôle de Sécurité Intérieure du cabinet de la préfète déléguée.

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

/ niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique

/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques

/ niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe

/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger

/ niveau expert - requis

Savoir analyser

/ niveau expert - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

/ niveau maîtrise - requis

S'avoir s'exprimer oralement

/ niveau expert - requis

Savoir s'adapter

/ niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Vos perspectives :

Possibilité d'évolution au sein du cabinet, de la préfecture de zone ou des services opérationnels (police, …), le poste ouvrant une large palette de connaissances et de contacts avec de nombreux services de l'État.

Descriptif du profil recherché

Temps plein

Oui

Rémunération

GROUPE RIFSEEP : 2

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Non renseigné

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative :

SGAMI Est

Cabinet de la préfète déléguée pour la défense et la sécurité

57000 METZ

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ;

Article L332-2 du Code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)

Lieu d'affectation

SGAMI EST - METZ

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SGAMI EST - METZ

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Personne à contacter (mail)

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