Offre de stage « Pôle régional Bretagne-Pays de la Loire – 1er semestre 2026 »

Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011 et inscrite dans la Constitution, chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre de cinq domaines de compétences déterminés par la loi :

-     la dfense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics

-     la défense et la promotion de l'intérêt supérieur et des droits de l'enfant ;

-     la lutte contre les discriminations, directes et indirectes, et la promotion de l'égalité ;

-     le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (police, gendarmerie, services privés de sécurité) ;

-     l'orientation et la protection des lanceurs d'alerte.

Présentation de la direction et du pôle

 La direction de l'action territoriale comprend le pôle « réseau » et les 13 pôles régionaux (métropole et Outre-mer) qui représentent le Défenseur des droits en région et mènent, au niveau local, les activités de promotion des droits et de l'égalité. Elle coordonne le réseau des délégués territoriaux (plus de 570 bénévoles du Défenseur des droits) qui tiennent des permanences d'accueil du public dans plus de 990 lieux d'accès au droit.

 Les pôles régionaux, en lien avec le siège, ont pour missions de décliner au niveau local les positions et les actions du Défenseur des droits. Ils sont également chargés du recrutement des délégués territoriaux et de l'appui, organisationnel comme juridique, de ceux-ci dans l'exercice de leurs missions d'accueil du public, de traitement des réclamations par la voie amiable et de notoriété de l'institution.

Durée du stage : 6 mois

Début du stage : 05/01/2026

Période du stage : 05/01 au 26/06/2026

Lieu du stage : NANTES

Direction : Direction de l'action territoriale (DAT)

Pôle : Pôle régional Bretagne-Pays de la Loire

Basé.e au pôle régional à Nantes, et placé.e sous l'autorité de la cheffe de pôle régional, le ou la stagiaire aura pour mission :

D'appuyer l'équipe du pôle régional constituée de la cheffe de pôle et de la chargée de mission dans les réponses aux demandes d'appui juridique adressées par les délégué.es, notamment par des recherches dans la documentation du Défenseur des droits, les textes législatifs/règlementaires et les bases de jurisprudence.

De contribuer à mutualiser et actualiser les ressources à destination des délégué.es (fiches thématiques, recensement des cas significatifs, etc.), et de mettre en place des outils de pilotage et de procédure permettant d'apporter un appui efficace au réseau des délégué.es.

De participer aux actions de promotion et de sensibilisation organisées en région et au développement des partenariats avec les acteurs locaux du territoire (animations d'actions de sensibilisation, tenue de stands, rencontre partenariales, etc.).

D'appuyer le pôle régional dans son organisation fonctionnelle : préparation de réunions internes et externes, rédaction de comptes rendus et d'éléments de langage, recherches thématiques, gestion des déplacements, mis à jour de tableaux de suivi etc.

Participer aux réunions de la direction territoriale et aux temps nationaux organisés par l'institution.

La mission se déroulant sur les régions Bretagne et Pays de la Loire, périmètre d'intervention du pôle régional, des déplacements sont à prévoir. Tous les frais liés à ces déplacements sont pris en charge par l'institution.

Profil souhaité :

Diplôme : Master 2 en droit ou sciences humaines et sociales.

Compétences requises :

Excellentes capacités d'analyse et de synthèse

Connaissances juridiques

Qualités rédactionnelles et relationnelles

Capacités à suivre des orientations et à rendre compte

Grand sens de l'autonomie

Rigueur

Aptitudes à hiérarchiser les priorités et à respecter les délais

Capacités d'adaptation à un environnement institutionnel

Polyvalence

Information et candidature :

Pour cette offre, il est impératif de signer une convention de stage avec une université ou tout autre organisme susceptible de fournir une convention.

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne sur le site du Défenseur des droits :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce stage est ouvert aux travailleurs handicapés.

Accès à l'emploi public et non-discrimination

Conformément aux principes de non-discrimination au recrutement, le Défenseur des droits respecte le décret du 13 mars 2020 relatif au dispositif de signalement des actes de violences, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes dans la fonction publique et dispose d'une procédure ouverte aux candidats, précisée dans sa décision interne du 10 avril 2024 :

• Décision n° du 10 avril 2024 portant mise en œuvre du dispositif de signalement et de traitement des actes de violences, de discriminations et de harcèlements au sein du Défenseur des droits