Stage H/F- Ingénieur Data

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Lazard Temps plein

Stage H/F- Ingénieur Data & Automatisation - janvier 2026

Location

Paris

Business Unit

Asset Management

Program Type

Full Time

Description

Ingénieur Data & Automatisation – janvier 2026

Lazard Frères Gestion, filiale du groupe Lazard est une société de gestion d'actifs. Présents en France au Luxembourg et en Belgique, les près de 240 collaborateurs gèrent plus de 43 milliards d'euros d'actifs sous gestion. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise française à taille humaine et en fort développement, bénéficiant d'un rayonnement international.

Spécialisée dans la gestion active, nous proposons à nos clients Institutionnels ou privés, des solutions d'investissement, incluant principalement des stratégies Actions, Obligations et Diversifiées. Notre approche rigoureuse repose l'analyse du cycle économique et l'analyse financière fondamentale et approfondie des entreprises, assurant une gestion dite de « convictions » de nos investissements.

Nous sommes régulièrement reconnus pour la performance durable de nos fonds et l'excellence de notre service client personnalisé.

Grâce à votre implication et votre volonté de progresser, vous contribuerez à la renommée de la marque Lazard, présente sur la plupart des continents depuis plus de 175 ans.

Vos missions dans ce poste :

Au sein du Département Commercial, le/la stagiaire contribuera à la valorisation et à l'automatisation des données liées à nos activités opérationnelles et commerciales.

Il/elle aura pour mission principale de structurer des données d'activité liées aux flux de collecte, à l'activité commerciale de l'équipe de distribution, aux appels d'offres et aux indicateurs de performance afin de produire des tableaux de bord automatisés et des rapports détaillés permettant une meilleure prise de décision.

Responsabilités principales :

  • Collecter, consolider et retraiter les données issues de différentes sources internes (bases d'activité, outils de suivi, fichiers Excel, etc.).
  • Développer des rapports d'activité permettant d'assurer une prise de décision.
  • Participer à l'analyse et à la visualisation des données pour identifier des leviers d'optimisation. Concourir à l'amélioration de la fiabilité des données.
  • Explorer des solutions d'intelligence artificielle (IA générative, automatisation de traitement de texte, classification de données, etc.) pour améliorer la préparation de réponses à appels d'offres et la gestion documentaire.
  • Contribuer à la mise en place d'outils facilitant le gain de temps et la fiabilité des processus internes.

Le profil que nous recherchons :

  • Étudiant(e) en école d'ingénieur, en data science ou en informatique.
  • Solides compétences en manipulation de données (Python, SQL, Excel avancé, Power BI/Tableau).
  • Intérêt pour l'automatisation, l'analyse de données et les applications concrètes de l'IA.
  • Esprit analytique, rigueur, autonomie et curiosité.

Les informationspratiques :

  • Date de début : Janvier 2026 ;
  • Lieu du stage : Paris ;
  • Durée du stage : 6 mois.

Ce que nous offrons :

Nos stagiaires et apprentis sont potentiellement nos futurs talents. Le feedback des stagiaires et apprentis qui vous ont précédé nous permet de continuellement améliorer nos stages et alternances. Depuis 2023, Lazard Fères Gestion et Lazard Frères Banque ont systématiquement obtenu le label HappyTrainees. Travailler chez Lazard, c'est travailler pour une organisation qui se soucie de vos attentes, du développement de vos compétences et de votre environnement de travail.

La diversité et l'inclusion chez Lazard :

Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité.

Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu'à continuer à sensibiliser l'ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.


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