Chargé(e) de recrutement F/H

Tous engagés, tous passionnés

Publiée le 27/01/2026

Mission
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire
du Grand Ouest, Laïta a pour mission de
valoriser la production laitière de ses éleveurs
en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour
satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays
.

Intégrer Laïta c'est faire le choix de
rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes
sincèrement engagés dans leurs missions
et qui partagent au quotidien des
valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle
. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des
projets de développement ambitieux et porteurs de sens
.

Après une
première phase d'intégration
qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez
formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences.
Vous Rejoignez Yolande & Clémence Dans L'équipe De Gaëlle, Responsable Recrutement & Attractivité. En Qualité De Chargé(e) De Recrutement F/H, Vous Intervenez Sur L'ensemble Du Processus De Recrutement En CDI, CDD, Alternants, Stagiaires Et Intérimaires, Sur Un Périmètre Multi‑sites (Créhen, Yffiniac, Lanfains). Vous Êtes Un Véritable Partenaire Des Managers En Matière De Recrutement Et Vous Contribuez Activement à L'attractivité De LAÏTA. A Ce Titre, Vos Missions Sont Les Suivantes

• Recrutement & gestion de l'intérim

  
  
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement de l'analyse du besoin à la validation de la période d'essai.
• Gérer les recrutements en CDI, CDD, alternance, stages et intérim.
• Assurer la relation avec les agences d'intérim et le suivi administratif via l'outil dédié en l'absence de Yolande, responsable de la ressource intérimaire.
• Garantir la qualité des reportings et indicateurs de recrutement.

• Relations écoles & attractivité

  
  
• Développer et animer les partenariats écoles.
• Participer aux forums, événements emploi, actions marque employeur.
• Valoriser l'entreprise et ses métiers auprès des candidats.

• Animation & accompagnement

  
  
• Encadrer et accompagner Clémence, alternante au sein du pôle recrutement.
• Contribuer à la montée en compétences et à la structuration des pratiques.

Profil

• Formation & expérience

  
  
• Formation supérieure en ressources humaines ou équivalent.
• Expérience confirmée de 5 ans minimum en recrutement CDI/CDD, complétée par une expérience significative en intérim.
• Une expérience en environnement industriel et multi-sites sera fortement appréciée.
• Une appétence pour la communication est un plus.
• La maitrise des outils de type ATS, logiciel de gestion de l'intérim et du pack office est indispensable.

• Pourquoi nous rejoindre ?

  
  
• Un poste clé au cœur de la stratégie RH et de l'attractivité de LAÏTA.
• Un environnement industriel dynamique et multisites.
• Des missions variées et à fort impact.
• Une équipe engagée et collaborative.

• Conditions du poste

  
  
• Horaires : journée du lundi au vendredi – 39h/semaine + 22 RTT/an.
• Statut : agent de maîtrise.
• Avantages : 13ème mois, prime vacances, primes d'intéressement & participation, mutuelle & prévoyance, comité inter-entreprise, restauration d'entreprise, conciergerie d'entreprise, télétravail (à l'issue de la période d'essai).
• Localisation : poste basé à Créhen avec déplacements réguliers sur les sites d'Yffiniac et de Lanfains.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez sans attendre, nos équipes de recrutement prendront contact avec vous

Si cette offre ne vous correspond pas, n'hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur

Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous
Compétences
Ressouces Humaines

RH

Chargé de recrutement

Recrutement

Multi-site

Attractivité

Infos pratiques
À deux pas de la mer et proche de la campagne, Créhen est située entre Dinan, St Cast-le-Guildo et Saint-Malo. Entre terre et mer, venez découvrir un cadre de vie agréable

Mot du recruteur
En rejoignant l'équipe RH du Bassin 22, vous aurez l'opportunité d'apporter votre contribution pour accompagner, en proximité, les salariés et les managers sur les différentes actions RH : recrutement, formation, administration du personnel et vie du salarié et Bien vivre au travail. Notre équipe RH se mobilise et contribue à développer les projets RH LAITA.

Sylvaine MARY

Directrice des Ressources Humaines - Bassin 22