STAGE - Ingénieur DevSecOps #CEDID - F/H

Mise en ligne le

Type de contrat : Stage

Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5

Spécialité(s) : Expertise / Recherche

Pays / Région : France / Ile-de-France

Département : Hauts-de-Seine (92)

Ville : Nanterre

Le Centre d'Excellence Data IA & Développements d'EDF, précurseur sur l'implémentation des nouvelles architectures et solutions numérique (IA, Blockchain, automatisation, DevSecOps, Cloud native, …) a pour vocation d'industrialiser ces solutions au service des métiers d'EDF.

Votre rôle :

Vous intégrez l'équipe qui s'occupe de la plateforme outillée DevSecOps mise à disposition de toutes les équipes IT d'EDF (+ de 600 projets).

Vous rejoignez une équipe jeune et dynamique organisée en Agile à l'échelle (SAFe). Qui est en contact permanent avec les utilisateurs des outils (oui les vrais utilisateurs ). Nos évolutions sont priorisées en lien avec le Product Manager et le planning établi selon notre capacité réelle de travail lors de nos PI Planning (2 jours tous les 3 mois).

Missions :

Conception et mise en œuvre de l'architecture DevSecOps. Cela inclut la configuration des pipelines CI/CD, la gestion des déploiements et la surveillance des systèmes.

Responsable de la gestion des conteneurs et de l'orchestration de ces derniers à l'aide de Kubernetes. Vous devrez être capable de déployer, de mettre à l'échelle et de gérer des applications conteneurisées sur Kubernetes.

Automatisation des tâches d'infrastructure à l'aide de Terraform. Vous devrez être capable de définir, de provisionner et de gérer des ressources d'infrastructure en code.

Sécurisation des pipelines CI/CD en utilisant des outils de sécurité tels que GITLAB Ultimate, SonarQube, ou OWASP ZAP. Vous devrez être capable d'identifier et de corriger les vulnérabilités de sécurité dans les applications et les infrastructures.

surveillance et maintenance des systèmes DevSecOps. Vous devrez être capable de détecter et de résoudre les problèmes de performance, de disponibilité et de sécurité.

Collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour garantir la livraison rapide et sécurisée des applications. Vous devrez être capable de communiquer efficacement avec les équipes et de les aider à adopter les meilleures pratiques DevSecOps.

La durée de stage envisagée pour ce poste est de 6 mois.

Vous percevrez une gratification mensuelle dont le montant dépend de votre niveau d'étude ainsi que du diplôme préparé.

Ce qu'EDF peut vous offrir

Vous profitez des activités sociales de l'entreprise

Vous bénéficiez d'un remboursement minimum de 50% de votre titre de transport

Une prise en charge de vos dépenses d'hébergements peut vous être proposée sous conditions.

Rejoindre EDF c'est intégrer :

Un Groupe international, qui innove pour développer des énergies neutres en CO2.

Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous

Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiant. Plus de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage

(source : enquête Happy Trainees 2024).

Une opportunité vers une embauche : en 2023, 38% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage.

Diplôme préparé : étudiant(e) en dernière année d'une école d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en développement logiciel, en sécurité informatique ou en DevSecOps ;

Compétence clés requises

Techniques :

Bonnes connaissances en développement web (JavaScript, Python, Ruby, etc.) et en systèmes d'exploitation (Linux, Windows) ;

Expérience pratique avec des outils de sécurité tels que Nessus, OpenVAS, Snort, Suricata, etc. ;

Connaissance des principes de la sécurité informatique (cryptographie, authentification, autorisation, etc.) ;

Soft skills:

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

Autonomie, rigueur et capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies.

Langue(s) étrangère(s) : Anglais niveau C1

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.