Jardinier (H/F) - BEAUNE

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Jardinier (H/F) - Parcs et jardins - BEAUNE

Date limite de candidature

22/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Jardinier (H/F) - BEAUNE

Descriptif de l'employeur

Beaune, cité fortifiée de habitants, est située au coeur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé

Description du poste

Au sein de la Direction des Parcs et Jardins de la ville de Beaune, affecté à une équipe dynamique d'un dizaine d'agents et sur un secteur géographique donné, vous êtes chargé de la création et de l'entretien des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.

• Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site,

• Gestion de la flore et de la faune indigènes,

• Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement ou l'entretien des espaces verts,

• Préservation de la qualité des sites et prévention des risques,

• Entretien des équipements et mobiliers associés.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Qualités requises :

• Travail en équipe,

• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'incendie,

• Techniques de débroussaillage et de désherbage,

• Adaptabilité aux nouvelles technologies et leurs évolutions,

• Bon relationnel avec sa hiérarchie et le public,

• Initiative/ Autonomie,

• Organisation et respect des délais d'exécution.

Agrément ou formations utiles :

Permis de conduire B (véhicules légers) obligatoire, EB ou C (poids lourds) ou EC (semi-remorques) appréciés,
Certiphyto " Applicateur opérationnel en collectivités territoriales ",
Certificats d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) souhaités.

Qualification requise :

CAP, BEP, BAC PRO ou BTS Aménagements paysagers.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Statutaire + régime indemnitaire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Spécificités du poste :

Une relative disponibilité est demandée pour répondre à d'éventuelles demandes d'interventions en dehors des horaires de travail.

Astreinte occasionnelle possible de service hivernal ou de surveillance des serres en renfort des équipes dédiées.

Agent participant à la surveillance générale du réseau routier et plus généralement du domaine public, en charge de remonter les informations tenant à la qualité de service et aux situations de danger rencontrées.

Salaire :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 22 février 2026 à :

Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

Ou par mail à -

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

330 Rue André Marie Ampére, Beaune : 21200 Beaune

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Beaune

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

22/02/2026

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