ALTERNANCE Coordinateur Projet H/F

AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan.

Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au coeur de son projet ?

Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain

MISSIONS
CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Dans le cadre du déploiement de projets stratégiques et de la transformation continue de nos processus métiers, le département Business Process Management recherche un(e) alternant(e) Coordinateur(trice) de Projet.

L'objectif est d'accompagner le pilotage, la structuration et le suivi de projets transverses tout en contribuant à la visibilité et à la performance du département.

Vous aurez plus précisément la responsabilité de :

Missions principales

1.Suivi et coordination de projets

Participer à la planification et à la mise à jour des feuilles de route (roadmaps).

Contribuer à la préparation et à l'animation des comités de suivi (réunions, comptes rendus, tableaux de bord).

2.Appui à la gestion documentaire et à la standardisation

Mettre à jour les supports projets (présentations, templates, fiches projet, charte graphique).

Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus internes.

Participer à la capitalisation des retours d'expérience (REX).

1. Communication et visibilité

Participer à la création de supports de communication interne (newsletters, intranet, articles, fiches projet).

1. Support transversal

Aider à la gestion du portefeuille de projets.

*Participer à la veille sur les bonnes pratiques en gestion de projet et transformation des processus.

PROFIL

Formation

*Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (ou équivalent Bac+4/5) en école de commerce, d'ingénieur ou université, spécialisation en gestion de projet, management ou organisation

Compétences

*Connaissance de base en gestion de projet (planning, suivi d'actions, indicateurs…).

*Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) - Power BI ou SharePoint est un plus.

*Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.

*Capacité à travailler en équipe et en mode collaboratif.

Savoir-être

*Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.

*Esprit d'initiative et curiosité.

*Aisance relationnelle et bonne communication.

Avantages / Environnement

*Immersion dans une direction stratégique au coeur de la transformation de l'Afrique.

*Encadrement par un PMO expérimenté.

*Participation active à des projets internationaux.

*Possibilité de montée en compétences sur les outils de pilotage et de reporting.

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Modalités

*Durée: 1an / 6 mois

*Démarrage souhaité : Décembre 2025/ Janvier 2026

PROFIL
*Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (ou équivalent Bac+4/5) en école de commerce, d'ingénieur ou université, spécialisation en gestion de projet, management ou organisation

Compétences

*Connaissance de base en gestion de projet (planning, suivi d'actions, indicateurs…).

*Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) - Power BI ou SharePoint est un plus.

*Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.

*Capacité à travailler en équipe et en mode collaboratif.

Savoir-être

*Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.

*Esprit d'initiative et curiosité.

*Aisance relationnelle et bonne communication.

Avantages / Environnement

*Immersion dans une direction stratégique au coeur de la transformation de l'Afrique.

*Encadrement par un PMO expérimenté.

*Participation active à des projets internationaux.

*Possibilité de montée en compétences sur les outils de pilotage et de reporting.

Modalités

*Durée: 1an / 6 mois

*Démarrage souhaité : Décembre 2025/ Janvier 2026