Freelance - Senior Tech Recruiter F/H

il y a 17 heures

Paris, Île-de-France PADOA Temps plein

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?

Née en 2016, padoa c'est 270 collaborateurs passionnés autour d'un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 8 millions de salariés en France. Avec une nouvelle levée de fonds de 80M€ en 2022, nous sommes prêts à réaliser notre mission :

Faire du monde du travail un univers de prévention afin d'améliorer la santé de millions de personnes

Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.

Le projet te plait ? Rejoins l'aventure

Tes missions

Tu rejoindras l'équipe Talent Acquisition composée d'Antoine (Lead), Fanny, Benjamin et Amélie, au cœur de la stratégie de croissance de padoa.

Ton rôle : recruter les meilleurs talents tech (Développeurs, SRE, Data. Engineer, etc.) tout en garantissant une expérience fluide, transparente et de qualité pour les candidats comme pour les managers.

Tes missions principales:

  • Piloter le recrutement de A à Z : du brief à l'onboarding, en toute autonomie.
  • Sourcer activement les meilleurs profils sur les canaux adaptés (LinkedIn Recruiter, viviers, réseaux).
  • Rédiger et diffuser des annonces percutantes via notre ATS TeamTailor et les job boards ciblés.
  • Mener des entretiens structurés, centrés sur l'évaluation des compétences et la motivation.
  • Assurer une expérience candidat et manager exemplaire : réactivité, transparence et feedbacks clairs.
  • Collaborer étroitement avec les hiring managers pour affiner les besoins, challenger les briefs et suivre les priorités.
  • Suivre et analyser tes indicateurs (KPI) pour piloter efficacement ton activité.
  • Être acteur de la structuration de la fonction : améliorer nos process, outils, automatisations et pratiques d'analyse.
Profil recherché
  • + de 5 ans d'expérience en recrutement de profils tech en environnement SaaS ou scale-up
  • Forte capacité à prioriser, t'organiser et t'adapter dans un contexte en évolution rapide.
  • Réel plaisir à optimiser les process et à structurer les pratiques sans perdre en agilité.
  • Maîtrise des outils du quotidien : LinkedIn Recruiter, TeamTailor, Slack, Notion, Suite Google.
  • Esprit analytique, goût pour la collaboration et sens du service.
  • Tu aimes livrer avec exigence tout en contribuant à faire grandir la fonction au-delà du delivery.
Pourquoi nous rejoindre
  • Ton avis comptera pleinement : tu participeras à la construction d'une équipe stratégique pour padoa, moteur de notre croissance, où l'expérience candidat guide chacune de nos décisions.
  • Tu rejoindras une équipe jeune, bienveillante et exigeante, animée par l'envie de progresser ensemble et d'avoir un réel impact.
  • Et parce que notre mission dépasse le recrutement, tu contribueras directement à améliorer la santé de millions de salariés.
Process de recrutement
  • Entretien avec Antoine (Lead Talent Acquisition)
  • Entretien final avec Guillaume (Directeur des Ressources Humaines)
Infos pratiques
  • Durée: 6 mois renouvelable
  • Télétravail: 3 jours sur site - 2 jours de télétravail
  • Démarrage: Janvier 2026

padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

  • senior tech recruiter

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À proposDepuis 30 ans, les contrats n'ont pas changé.Leur contenu est simplement passé d'une feuille de papier à un écran d'ordinateur et les entreprises ont dû s'adapter, en utilisant des outils de tous les jours, faute d'équipements adaptés.Parce qu'ils sont au cœur du business et des relations commerciales, Tomorro réinvente la négociation...

  • Freelance Tech Recruiter

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France AMO Temps plein

    We're looking for a Freelance Tech Recruiter to join us as an early member of our hiring team. This means participating in all recruitment strategy discussions and talent decisions during the critical early stages of a product-centric company.In the initial months, you'll work closely with the founding team, gradually taking ownership of key hiring areas....

  • Freelance - Senior Tech Recruiter F/H

    il y a 16 heures

    Paris, Île-de-France padoa Temps plein

    Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?Née en 2016, padoa c'est 270 collaborateurs passionnés autour d'un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 8 millions de salariés en France. Avec une...

  • Freelance - Senior Tech Recruiter F/H

    il y a 19 heures

    Paris, Île-de-France padoa Temps plein

    Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?Née en 2016, padoa c'est 270 collaborateurs passionnés autour d'un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 8 millions de salariés en France. Avec une...

  • Senior Tech Recruiter

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Licorne Society Temps plein

    Description de l'entrepriseComment permettre aux startups de trouver la perle rare et aux candidats de trouver un job en startup ?C'est la question à laquelle l'entreprise a cherché à répondre il y a 3 ans avec sa plateforme qui :Centralise l'ensemble des offres en startup du marchéPermet aux candidats d'être contacté directement par les startupsEn...

  • Senior Tech Recruiter

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Leonar Temps plein

    Description De L'entrepriseComment permettre aux startups de trouver la perle rare et aux candidats de trouver un job en startup ?C'est la question à laquelle l'entreprise a cherché à répondre il y a 3 ans avec sa plateforme qui :Centralise l'ensemble des offres en startup du marchéPermet aux candidats d'être contacté directement par les startupsEn...

  • Senior Talent Recruiter

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Licorne Society Temps plein

    Description de l'entrepriseLicorne Society est le cabinet de recrutement spécialiste du secteur des startups, de la Tech et du Digital. Nous accompagnons nos clients sur 4 grands volets : Executive Search (chasse de dirigeants), recrutement Tech, Opérations et Business.Nos éléments différenciants par rapport aux cabinets traditionnels :Une communauté...

  • Senior Talent Recruiter

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Leonar Temps plein

    Description De L'entrepriseSur la description de l'entreprise des annonces, peut-être que ça vaut le coup de faire évoluer celle qu'on a mis qui commence un peu à dater. Voici ce qu'on a mis sur la vitrine WTTJ : Licorne Society est le cabinet de recrutement spécialiste du secteur des startups, de la Tech et du Digital.Nous accompagnons nos clients sur...

  • Designer UX/UI Senior

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France ESPACE FREELANCE Temps plein

    Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l?un de ses clients directs : Designer UX/UI Senior (ou Product Designer) (H/F) - PARISNous recherchons un Designer UX/UI Senior (5 à 7 ans d?expérience), capable d?intervenir sur des sujets variés, de la recherche utilisateur à la conception d?interfaces.Polyvalent, tu sais aussi...

  • Senior Talent Recruiter Sales

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Licorne Society Temps plein

    Description de l'entrepriseLicorne Society est le cabinet de recrutement spécialiste du secteur des startups, de la Tech et du Digital. Nous accompagnons nos clients sur 4 grands volets : Executive Search (chasse de dirigeants), recrutement Tech, Opérations et Business.Nos éléments différenciants par rapport aux cabinets traditionnels :Une communauté...