Chargée / Chargé de recherches et renseignement

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction zonale de sécurité intérieure – SUD-EST  

Référence

MINT_BA069PNC

Date de début de diffusion

/03/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2025

Intitulé long de l'offre

Chargée / Chargé de recherches et renseignement

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Renseignement - Chargée / Chargé de recherches et renseignement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargée / Chargé de recherches et renseignement

Description du poste

· Groupe RIFSEEP : 2 (cf. cartographie RIFSEEP / si doute merci de vous rapprocher de MP12)
· Généralités (par exemple : domaine d'activité, sous l'autorité de, thématique (vague) traitée, etc…)
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la section de l'Etat-Major, vous serez plus particulièrement en charge de :
· Activités principales (liste des missions remplies)
Mettre à disposition des demandeurs d'informations et des utilisateurs potentiels des documents
Identifier les besoins en matière de veille
Assurer la veille sur internet et sur tous supports
Gérer les bases documentaires

· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

· Spécificités/contraintes/sujétions :
Ouvert à l'ITM : OUI ☐ NON ☒ Montant de l'ITM (sur 3 ans) : À COMPLETER
NBI : OUI ☐ NON ☒ Nombre de point : À COMPLETER
Obtention de l'habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) – Horaires variables
Formation d'intégration nouveaux arrivants
Possibilité d'évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Descriptif du profil recherché

· Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique
Requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique
Requis

· Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse
Niveau pratique
Requis

Savoir s'organiser
Niveau pratique
A acquérir
Savoir rédiger
Niveau pratique
Requis

· Savoir-être

Savoir communiquer
Niveau pratique
A acquérir

Savoir s'adapter
Niveau pratique
Requis

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

· Informations candidatures
o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-
o    Questions processus candidature :
§  Mail : mint69- (intitulé et référence de l'offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
§  Téléphone : demander le bureau RH)
o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :

· Informations emploi
o    Perspectives : Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o    Durée attendue sur le poste : 3 ans
o    Libellé métier RMFP + code : REN007
o    Libellé métier REMI + code REMI

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

LYON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LYON

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Date de vacance de l'emploi

01/11/2023

Contact 1

mint69-

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