Secrétaire Général(e) de la DSDEN du Lot et Garonne

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Bordeaux  

Référence

MENJ

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

Bordeaux cedex

Date limite de candidature

17/02/2026

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial

Intitulé du poste

Secrétaire Général(e) de la DSDEN du Lot et Garonne (H/F)

Descriptif de l'employeur

L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France, composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de élèves et apprentis, et étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie personnels sont en poste dans l'académie de Bordeaux. Le département du Lot et Garonne compte près de habitants. Le département est un territoire mixte, à la fois rural et comptant 3 agglomérations de taille moyenne. Le réseau scolaire est composé de 304 écoles publiques, 17 écoles privées sous contrat, 28 collèges publics (5 SEGPA), 18 collèges privés, un EREA, 6 lycées publics et 5 lycées professionnels et 4 lycées privés.

Le Lot-et-Garonne compte 7 IEN dont 1 adjoint au DASEN ; 7 circonscriptions du premier degré, dont une circonscription ASH et 3 zones d'animation pédagogique

Description du poste

Placé sous l'autorité de l'Inspecteur d'académie, Directeur académique des services de

l'Education nationale (IA-DASEN), le/la secrétaire général(e) est responsable administratif,

juridique et financier, conseiller technique du DASEN.

Premier collaborateur de l'IA-DASEN, le(a) secrétaire général(e) est en outre l'interlocuteur des

chefs d'établissements, des IEN ainsi que des autres partenaires, représentants de l'État ou des

collectivités territoriales. Il assiste et conseille le DASEN dans le cadre du pilotage stratégique.

. Il/elle encadre les personnels administratifs et techniques de la DSDEN (40 agents)

· Il/elle contribue, dans le cadre de la gouvernance académique, à la mise en œuvre des

orientations nationales, académiques et départementales ainsi qu'au bon fonctionnement du

service public d'éducation dans le département.

.Le/la secrétaire général(e) fait partie de l'équipe de direction de la DSDEN, laquelle comprend notamment une directrice de cabinet, chargée du piloatge des politiques relatives au climat scolaire et à la sécurité

Conditions particulières d'exercice

Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n° du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n° modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.

Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.

Descriptif du profil recherché

Le ou la secrétaire général(e) doit posséder une très bonne connaissance du système éducatif, de l'organisation territoriale de l'État et des collectivités territoriales pour assurer avec efficacité la mise en œuvre des politiques publiques dans un environnement en mutation. Ce poste requiert une solide expérience administrative et de l'encadrement, des connaissances

juridiques et financières, le sens du travail en équipe et de réelles qualités de management, d'organisation et de communication.

Il/elle doit être capable d'analyser des situations complexes, de les synthétiser et de faire des propositions d'actions. Il/elle doit être en capacité de fédérer les équipes autour de la mise en œuvre opérationnelle des politiques éducatives et des réformes. Acteur essentiel de l'accompagnement du changement, il/elle doit également porter une attention constante à l'amélioration du service rendu et à l'efficacité de la gestion. Rigueur, loyauté, discrétion sont des qualités attendues.

Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation nationale, du sport et dela recherche"

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des
services déconcentrés de l'Éducation nationale et est
classé, selon l'arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème
niveau des emplois supérieurs de la fonction publique
d'Etat. La rémunération brute annuelle comprend une part
fixe brute comprise entre € et € et une part
variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et
de l'expertise de l'emploi comprise entre € et 48
000 €. Pour les personnes n'ayant pas la qualité de
fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée
et du niveau des expériences professionnelles
antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra
être ajouté

Fondement juridique du recrutement

Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
Décret n° du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État.
Décret n° du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

23 rue ROLAND GOUMY 47916 AGEN CEDEX 9

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

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