Poste Educateur Spécialisé CDD à 0.5 ETP Unité Mobile Inclusion Autisme

L'ASRL, association gestionnaire de 40 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts de France (1300 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 75 M € de budget), recherche :

0.50 ETP ES (H/F) en CDD d'un an pour le dispositif UMIA (Unité Mobile Inclusion Autisme)

Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/12/2026

Unité Mobile Inclusion Autisme :

Dans le cadre de ses interventions, le dispositif contribue à l'inclusion et à l'accompagnement des personnes avec autisme dans les différents lieux de vie et projet (scolaire, sportif, professionnel, social …). Il constitue un acteur ressource pour les partenaires, notamment en matière de sensibilisation, d'information et de conseil.

Conformément aux orientations nationales et régionales, le déploiement d'une unité mobile inclusion vise à proposer des sensibilisations à l'autisme (SensiBox : particularités du fonctionnement autistique, AdaptaBox : réflexion sur la mise en place d'adaptations et outils spécifiques) auprès des professionnels afin de faciliter les inclusions des personnes avec TSA, dans tous les lieux de vie. L'UMIA peut proposer également un étayage technique en venant observer les situations sur le terrain et intervient sur tout le territoire de la MEL.

Elle a une mission de prévention des risques d'exclusion liés aux situations de crises majorées par l'incompréhension de l'environnement ou une inadéquation de l'offre médico-sociale proposée jusqu'alors. Elle a avant tout un rôle de sensibilisation aux particularités autistiques (par le biais de l'outil FaciliBox), d'information et de médiation avec l'ensemble des partenaires que ce soit en milieu de vie ordinaire (école, centre de loisirs, entreprises…), ou auprès d'établissements et de services.

Votre mission :

Sous l'autorité du directeur et du Chef de Service et en lien avec l'équipe de l'UMIA, ainsi que les professionnels pluridisciplinaires du dispositif FaciliTED, vous assurerez les missions suivantes :

Contribuer au développement et au déploiement des FaciliBox (sensiBox et adaptaBox) :

· Mettre en œuvre des ajustements et des améliorations des box à partir des spécificités et des besoins des partenaires

· Identifier et développer le réseau partenarial

· Organiser et animer les sensibilisations (traitement des demandes, gestion des calendriers, préparation et restitution des interventions…).

· Garantir une démarche d'évaluation de l'action tant qualitative que quantitative

· Réaliser les appuis techniques sur le terrain suite à la sensibilisation, si besoin

Contribuer au développement et au déploiement d'un tiers-lieu :

· Réflexion sur l'aménagement du lieu et des différents espaces

· Accueil et accompagnement des professionnels dans leur réflexion et la création d'outils spécifiques à leurs besoins

Représenter le dispositif FaciliTED lors de réunions partenariales.

Rendre compte à son responsable hiérarchique de l'avancée de la mission, des freins ou des difficultés ; établir un bilan de l'action et ses perspectives

Votre profil :

· Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

· Titulaire du permis B - en cours de validité

· Expérience d'accompagnement auprès de personnes avec autisme souhaitée : connaissance ABA, Teacch, PECS, gestion des situations complexes

· Expérience de coordination ou d'animation d'équipe souhaitée

· Connaissance environnement informatique et qualités rédactionnelles

· Intérêt et aptitude pour le travail en équipe

· Flexibilité dans les horaires

Les conditions de la relation contractuelle :

· CDD soumis à la CCN du mutuelle obligatoire

· Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles

· Déplacements à prévoir avec véhicule de service

Lettre de motivation et CV sont à envoyer à l'attention de M. CARPENTIER C., Chef de service et Mme ROORYCK S., Directrice adjointe

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 17.5 semaines

Rémunération : 852,00€ à 1 497,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel