Chargé(e) des Ressources Humaines

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 654,5 millions d'euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l'assurance de personnes : compagnies d'assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l'international. Pour ce faire, Cegedim Assurances, propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de quatre valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et développement personnel et professionnel.

Dans ce contexte de croissance, Cegedim Assurances renforce sa Team RH et recherche son/sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.

Missions

Rattaché(e) à une RRH reconnue, vous êtes le point d'ancrage RH des managers et des collaborateurs sur votre périmètre. Vous intervenez à la fois en business partner opérationnel et en acteur clé de la transformation RH.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Conseiller les managers sur tous les sujets RH du quotidien : droit social, organisation du travail, mobilité…
• Piloter l'ensemble du cycle RH : recrutement, onboarding, gestion de carrière, développement des compétences
• Veiller à un climat positif et contribuer activement au dialogue social
• Participer aux grands projets RH : évolution des pratiques, transfert de compétences, classification, parcours talents…
• Garantir un suivi fiable et rigoureux de l'administration du personnel sur votre périmètre

Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Chargé(e) RH / Généraliste RH, au sein d'un environnement dynamique, exigeant et en transformation.

Vous êtes à l'aise sur toute la palette RH :

• Recrutement, onboarding, développement des compétences
• Gestion du cycle RH & participation à des projets transverses
• Administration du personnel fiable et structurée
• Droit social : vous maîtrisez les fondamentaux et savez conseiller

Et vous êtes reconnu(e) pour vos soft skills :

• Posture de business partner auprès des managers
• Communication fluide, écoute active, relationnel positif
• Organisation, réactivité, priorisation
• Esprit d'équipe, adaptabilité & curiosité professionnelle

Bonus apprécié : expérience dans l'univers Tech / SaaS / logiciels.

Nous recherchons avant tout une personnalité, un esprit vif et curieux, qui souhaite apprendre, comprendre, mettre son énergie au service de nos clients qu'ils soient internes ou externes.

Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à...

• votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques.
• vous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesure.
• un mode de travail hydride pour conserver un esprit d'équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail)
• une ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissante
• vous permettre d'intégrer un Groupe où l'évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs

Parce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l'entreprise, ce poste est ouvert à tous.

Mot du recruteur

Cegedim c'est 50 ans de croissance, d'innovation et d'aventure humaine.

L'histoire d'un incroyable développement d'abord dans le monde de la santé puis progressivement sur tous les secteurs d'activité à travers la grande diversité de nos produits et services.

Aujourd'hui, nous sommes leaders sur la plupart de nos activités. Et nous nous remettons en question tous les jours, pour sans cesse imaginer de nouveaux produits et de nouvelles façons de travailler pour l'avenir.

Notre valeur et notre différence, ce sont nos collaborateurs. Notre culture d'entreprise forte et unique a pour fondement l'esprit entrepreneurial. Nos collaborateurs vous diront qu'ils se sentent rapidement chez eux à Cegedim. Parce qu'ici il n'y a pas la vision fermée d'un métier, d'une fiche de poste ou d'un organigramme, mais avant tout une opportunité de pousser les murs, imaginer, proposer et tenter autre chose. Notre ambition de développement repose sur notre volonté de faire évoluer nos collaborateurs et d'accueillir de nouveaux talents d'horizons variés pour qu'ils viennent aussi inciter nos organisations à se réinventer.

Rejoindre Cegedim, c'est une invitation à bâtir votre propre parcours dans chacun de nos métiers représentés dans 11 pays où, l'initiative, l'exigence et l'enthousiasme sont les atouts forts de notre réussite.

Venez explorer notre site carrière et surtout rencontrer les équipes de notre 'Cegedim Recruitment Lab' pour embarquer dans votre entreprise.

A bientôt chez vous donc