de projet Social Media

Qui sommes-nous ?

Pionnier du e-commerce mobilier et décoration depuis 2006, Vente- s'est imposé comme une référence dans 14 pays grâce à son esprit visionnaire et son exigence de performance.

Année après année, nous élargissons notre univers pour devenir un groupe en expansion continue dans l'équipement de la maison :

• avec la reprise de la marque Habitat en 2024, icône du design accessible,

• avec notre marketplace, qui connecte des millions de produits à nos clients,

• et avec nos solutions de fulfillment, qui garantissent une logistique rapide et fiable.

Derrière cette aventure, une équipe jeune, internationale et passionnée réunit tous les métiers en interne (IT, marketing, achats, logistique, service client…). Cette organisation intégrée nous permet de rester agiles, innovants et performants.

Chez Vente-, tu trouveras la solidité d'une entreprise cotée en bourse, alliée à l'énergie d'un acteur européen en pleine croissance.

Notre mission : offrir du bonheur à tous les étages, en rendant le design et le confort accessibles à chacun.

Descriptif du poste :

Nous recherchons un.e de projet Brand Content & Social Media en stage, afin de participer au développement de la marque et notamment, sur les réseaux sociaux.

Au sein de la direction Branding, tu seras rattaché.e à une de nos chefs de projet senior.

Ton objectif : développer notre notoriété grâce aux réseaux sociaux et de la création de contenu impactant

Tes principales missions seront les suivantes :

 1) Social Media & Contenus digitaux

• Création et programmation de contenus : rédiger et programmer des publications pour nos réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest, YouTube). Tu participeras activement à l'imagination de contenus créatifs, inspirants et engageants pour faire rayonner la marque.

• Community Management : contribuer à l'animation de nos communautés : modération des commentaires et messages, veille des interactions et participation à l'analyse des performances des posts.

• Production de contenus éditoriaux et vidéos : participer à la création de contenus variés : vidéos, articles de blog et sélections de tendances déco, en lien avec l'univers de la maison et de l'ameublement.

• Tournages & shootings vidéos : prendre part aux journées de tournage : préparation en amont (moodboards, sélections produits, brainstorming créatif), puis participation devant et derrière la caméra.

• Montage vidéo : monter et dynamiser les vidéos sur CapCut pour les différents réseaux sociaux.

2) Gestion de projet & valorisation de la marque

• Mise en avant des marques sur le site ; piloter la valorisation des marques partenaires : rédaction de briefs à destination du Studio Graphique, création de wordings et suivi des visuels destinés au site.

• Création et animation des tendances déco : participer à la définition des tendances déco (sélections produits, descriptions) en s'inspirant des Pinterest Trends, magazines spécialisés, salons déco et saisonnalités, puis les promouvoir via le site et les réseaux sociaux.

• Valorisation des gammes Vente-unique : contribuer à la mise en avant des gammes stratégiques (Good For Planet, Corner Prestige, À la carte…) : création de visuels en lien avec le Studio Graphique, mise en ligne sur le site et suivi des déclinaisons à l'international.

TA TEAM : Océane, Cheffe de projet senior, sera ta tutrice pour cette nouvelle aventure  Tu pourras compter sur elle pour t'apprendre toutes ses astuces en communication 

Tu auras aussi l'occasion de travailler avec Ines, notre Social Media Manager, avec qui tu pourras développer la meilleure stratégie social media. A vous de passer devant et derrière la caméra 

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui vous écoutera vraiment et vous confiera des responsabilités dès le premier jour ?

Profil recherché :

Etudiant.e en école de commerce ou de communication, tu prépares un Bac +4 minimum et tu disposes d'une première expérience en digital

Nous avons besoin de quelqu'un qui matche avec nos valeurs : esprit d'équipe, convivialité, performance et satisfaction client

On attend de toi :

• De la rigueur

• De la curiosité évidemment, du dynamisme et de l'enthousiasme

• De la créativité

• Un très bon niveau rédactionnel

• You're fluent in english

Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l'univers du e-commerce et de l'aménagement de la maison

Le petit mot du Manager

" Rejoins-nous si :

• Les trends réseaux sociaux et les tendances déco n'ont pas de secret pour toi

• Tu es prêt.e à faire du montage vidéo mais aussi passer devant la caméra et à incarner la marque

• Tu es sociable, avec un bon sens du travail en équipe et du collectif 

• Tu es dynamique, motivé.e, adaptable, tu n'as pas peur du "multi-projets" et cela te stimule  

• Et surtout... tu aimes bien manger (on est fan de petits déjs dans l'équipe)"

Le processus de recrutement :

Il se déroule généralement en 3 étapes principales :

1 - Préqualification téléphonique avec l'équipe RH

2 - Cas pratique à réaliser à la maison et test de personnalité

3 - Entretien Manager avec Océane

Conditions & Avantages :

• Type de contrat : Stage de 5-6 mois

• À pourvoir dès Janvier/Février 2026

• 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)

• Rémunération selon grille

• Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)

• Remboursement à 50% de l'abonnement Navigo

• Dog friendly

• Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus

Tu hésites encore ?

Si on matche ensemble Tu vas bénéficier de :

• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.

• L'accès à la vente au personnel à prix réduit.

• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.

• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.

• Des corbeilles de fruits bio.

• La journée de solidarité offerte 

• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga ).

• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable

 Vente- est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n'hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.