Adjoint(e) au directeur des sécurités et chef du bureau de la sécurité intérieure

Informations générales

Référence

BA001ATA

Date limite de candidature

01/02/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) au directeur des sécurités et chef du bureau de la sécurité intérieure

Description du poste

Vos activités principales

Le chef de bureau de la sécurité intérieure est principalement chargé de :

- assurer le management du bureau et piloter la déclinaison locale des politiques publiques de sécurité

- suivre les enjeux de radicalisation et de lutte contre les séparatismes

Il est également adjoint au directeur des sécurités. A ce titre, il est chargé de seconder le directeur des sécurités et d'assurer sa suppléance en son absence ou son empêchement, notamment pour les réunions techniques ou de pilotage, thématiques ou généralistes.

Il a autorité fonctionnelle sur tous les bureaux de la direction des sécurités, en participant à la définition et au suivi des objectifs.

L'adjoint au directeur des sécurités est plus particulièrement chargé de :

- contribuer, en appui du directeur, à manager et coordonner l'activité des bureaux de la direction des sécurités

- coordonner les projets de vidéoprotection et les relations avec les polices municipales, et de manière plus large les stratégies de prévention de la délinquance engagées ou à engager par les élus locaux

- coordonner les actions de la direction dans le cadre du CODAF

- coordonner les actions et dossiers en matière de défense civile, des enquêtes administratives de sécurité et de sécurité économique

- fonctions d'officier de sécurité

Il assure par ailleurs toute mission confiée par son supérieur hiérarchique en cas de nécessité de service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Astreinte cellule de veille du cabinet
Disponibilité, discrétion, réactivité, habilitation à l'information classée.

Votre environnement professionnel

Activités du service
La direction des sécurités est chargée de l'élaboration et la déclinaison des politiques de sécurité, d'animer et de coordonner l'action des forces de sécurité, de veiller au maintien ou au rétablissement de l'ordre public, et d'une manière générale de veiller à la protection des personnes et des biens, notamment par des stratégies ou action de prévention.

Elle est composée de trois bureaux :
- la sécurité intérieure
- la gestion locale des crises
- les polices administratives

Le bureau de la sécurité intérieure est chargé d'élaborer et décliner les politiques locales de sécurité publique et de défense civile. Il suit par ailleurs les enjeux de prévention de la délinquance et de la radicalisation.

Composition et effectifs de la direction
24 agents pour la direction des sécurités – 6 agents pour le bureau de la sécurité intérieure.

Liaisons hiérarchiques
le directeur de cabinet adjoint-directeur des sécurités, la directrice de cabinet

Liaisons fonctionnelles

- Services de la préfecture et sous-préfectures ;

- Administrations centrales ;

- Élus, notamment les maires et présidents d'établissements publics à coopération intercommunale ;

- Forces Sécurité Intérieure et Renseignement : GGD, DDSP, SDRT, DRSI, DRSD ;

- Santé secours : ARS, SAMU, SDIS ;

- Services experts : DDI, DREAL, Météo France notamment

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Vos perspectives : Directeur de préfecture, perspective d'évolution vers d'autres postes d'encadrement à fortes responsabilités compte tenu de la diversité des missions et de leur sensibilité

Critères candidat
Compétences attendues

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
/ niveau expert - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
/ niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir manager
/ niveau expert - requis
Savoir analyser
/ niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau expert - requis
/ niveau pratique - requis
Savoir négocier
/ niveau expert - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau expert - requis

Savoir-être

Savoir communiquer
/ niveau expert - requis

Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis

S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau expert - requis

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau expert - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 ou de l'article L332-7 du Code général de la fonction publique.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)

Lieu d'affectation

  

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de l'Ain, 45 Avenue Alsace Lorraine, 01000 BOURG EN BRESSE

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

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