Chef d'établissement

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Lyon

Intitulé long de l'offre

Chef d'établissement ( F/H)

Date limite de candidature

28/01/2026

Employeur

Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de LYON
Centre Pénitentiaire de BOURG-en-BRESSE 20 chemin de la providence 01000 BOURG-en-BRESSE

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Justice - Responsable d'établissement pénitentiaire

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chef d'établissement ( F/H)

Descriptif de l'employeur

L'administration pénitentiaire, sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la justice, avec le concours des autres services de l'État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de agents. Outre l'administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l'Agence nationale du TIG et de l'insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu'une école de formation (ENAP).

Elle prend en charge plus de personnes, dont environ en milieu ouvert et près de placées sous écrou.

Descriptif du service

Ouvert en 2010, le centre pénitentiaire de Bourg-en-Bresse est un établissement du programme de construction de 13200 places (plan Établissement en gestion déléguée, il se compose d'un quartier maison d'arrêt de 330 places, d'un quartier centre de détention de 300 places, d'un quartier de semi-liberté de 40 places et d'un quartier arrivant de 21 places, pour une capacité théorique de 691 places. Un quartier d'isolement de 12 cellules, un quartier disciplinaire de 14 cellules et un quartier de prise en charge de la radicalisation de 19 cellules complètent les secteurs de détention.

Composition et effectifs du service

267 personnels de surveillance, 20 personnels administratifs, 4 personnels de direction, 3 personnels techniques, 3 personnels non titulaires

Description du poste

Vos activités principales

Le chef d'établissement définit et pilote la politique d'établissement, dans le respect des orientations interrégionales et nationales. Il oriente et valide les délégations aux membres du personnel du Centre Pénitentiaire. Il ou elle participe à l'exécution des sentences pénales et contribue à la mise en œuvre des actions de réinsertion sociale. La fonction s'exerce sous l'autorité du directeur interrégional.

Missions générales :

Développement d'une vision stratégique ;

Promotion d'une culture de l'innovation ;

Responsabilisation et développement des équipes sur les plans individuel et collectif ;

Promotion d'une culture partenariale ;

Développement de relations d'écoute et de confiance ;

Promotion d'une culture de la prise d'initiative ;

Pilotage de la performance ;

Promotion d'une culture d'accompagnement au changement ;

Contrôle de l'application de la politique du service.

 Activités principales :

Représentation de l'établissement lors des dialogues de performance et de gestion ;

Conduite de projet et animation de partenariats ;

Présidence du comité social d'administration ;

Présidence de la réunion mensuelle de performance de la gestion déléguée 

Représentation de l'établissement lors du conseil d'évaluation ;

Participation à la réunion de sécurité élargie en préfecture

Validation des engagements de service avec le SPIP.

Nombre d'agents à encadrer

     A B C ☐ Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Matériel : ordinateur portable avec station de travail, téléphone mobile, téléphone fixe. Logiciels spécifiques : GENESIS, ISIS, ORIGINE, CHORUS DT, , ESTEVE. Logement de fonction

Votre hiérarchie

Le Directeur Interrégional des Services Pénitentiaires de LYON

 Vos interlocuteurs métiers

Adjoint au Chef d'établissement, Départements DISP LYON

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale     

    Oui ☐   Non 

Descriptif du profil recherché

Connaissances

Environnement professionnel 
Orientations stratégiques locales, interrégionales et
nationales en matière de sécurité et de gestion de la
détention
Droit pénal et des libertés publiques 
Réglementation pénitentiaire 
Techniques de conduite de projet

Savoir-faire

Identifier et anticiper les problèmes et les situations à
risque
Organiser les interventions et traiter des incidents
Définir des objectifs et fixer des priorités
Gérer des ressources
Prévenir et gérer les conflits
Négocier
Animer une équipe
Travailler en équipe et en réseau

 Savoir-être

Capacités relationnelles

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Chef d'établissement pénitentiaire ou poste équivalent

Perspectives d'évolution professionnelle

CE en catégorie 1 ou 2, postes de direction en DISP ou à la DAP

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Organisation de travail : lundi au vendredi, autonomie dans le cadre de l'horaire variable, semaine d'astreinte (en moyenne huit par an)

Restauration : Mess (du Lundi au vendredi : pause méridienne)  

Accessibilité en transport / Parking : Oui

Groupe RIFSEEP : 1A

Fondement juridique du recrutement

Le titulaire du poste est également soumis aux dispositions spéciales de l'article 10 du décret n° du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique d'Etat et dans la magistrature.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Centre Pénitentiaire de BOURG-en-BRESSE 20 chemin de la providence 01000 BOURG-en-BRESSE

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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Contact 1

Paul LOUCHOUARN, Directeur Interrégional

Contact 2

Julie MILLET, Directrice Interrégionale Adjointe

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