Emplois actuels liés à Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Metz, Grand Est - Walter Learning


  • Metz, Grand Est, France Sécurité sociale Temps plein

    Assistant Ressources Humaines F/HPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 23/12/2025CDDMetzde 1 947 € à 1 948 € par anNIVEAU 3NVHADD117521CPAM DE MOSELLELe service Gestion Emploi Compétence et Formation (GECF) est composé de 6 collaborateurs engagés et collaboratifs et d'un responsable de service à l'écoute et bienveillant.Sa mission...


  • Metz, Grand Est, France EURONET PROPRETE & SERVICES Temps plein

    Notre entrepriseEuronet Propreté & Services est un leader régional dans le secteur du nettoyage et de la propreté. Nous nous engageons à fournir des prestations de haute qualité à nos clients tout en assurant un environnement de travail positif et inclusif pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise dynamique où...


  • Metz, Grand Est, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA057SGC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...


  • Metz, Grand Est, France QUADRAL Temps plein

    À propos de nousEVEL & QUADRAL SAS est une société dont le siège est basé à Metz. Elle apporte son expertise à une vingtaine de sociétés du groupe, présentes sur tout le territoire français, dans les domaines suivants : juridique, comptabilité et finances, informatique, ressources humaines et marketing.Le groupe opère dans plusieurs branches de...


  • Metz, Grand Est, France Quadral Temps plein

    À propos de nousEVEL & QUADRAL SAS est une société dont le siège est basé à Metz. Elle apporte son expertise à une vingtaine de sociétés du groupe, présentes sur tout le territoire français, dans les domaines suivants : juridique, comptabilité et finances, informatique, ressources humaines et marketing.Le groupe opère dans plusieurs branches de...


  • Metz, Grand Est, France Groupe Alternance Temps plein

    Résumé de l'offreGroupe Alternance Metz, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une start-up spécialisée dans la finance, un/une Assistant Chef de Projet Marketing et Contenu (H/F) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, le MBA Manager Commercial et Marketing de...


  • Metz, Grand Est, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA057SGC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...


  • Metz, Grand Est, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA057SGC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...


  • Metz, Grand Est, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    Gestionnaire des Ressources Humaines F/H – Un rôle clé au service des aviateursVous recherchez un poste qui vous permet d'accompagner, conseiller et assurer la gestion des équipes dans un environnement stratégique ? En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des carrières et le développement des...


  • Metz, Grand Est, France SECAFI Temps plein

    Nous recherchons en CDI pour notre bureau sur Metz :un(e) Consultant(e) confirmé(e) en Ressources HumainesVos principales missions :Analyse des politiques sociales et Ressources Humaines dans le cadre de consultations des Instances Représentatives du Personnel ;Conduite de diagnostic sociaux : analyse des évolutions de l'emploi, des actions de...

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

il y a 3 semaines


Metz, Grand Est, France Walter Learning Temps plein


L'école

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.
Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous adressons trois marchés :

  • Les professionnels de santé, via Walter Santé

  • Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs

  • Les étudiants et entreprises engagés dans l'alternance

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d'affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.



Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.

En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : 

Recrutement et intégration du personnel

  • Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)
  • Sourcing et présélection des candidats
  • Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)

Administration du personnel & social

  • Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
  • Gestion de l'administration du personnel
  • Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…

Formation & développement des compétences

  • Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
  • Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
  • Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)

Outils & reporting RH

  • Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
  • Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
  • Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux

Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
 
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines

  • Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
  • Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.


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