Adjoint(e) à la Cheffe du bureau de la lutte contre l'habitat indigne et le saturnisme

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)  

Référence

Date de début de diffusion

/02/2026

Date de parution

/02/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Localisation

Paris Cedex 15

Date limite de candidature

04/03/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) à la Cheffe du bureau de la lutte contre l'habitat indigne et le saturnisme

Descriptif de l'employeur

La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) organisées autour de trois thématiques (accueil/hébergement, logement et habitat/rénovation urbaine).

Au sein de la DRIHL Paris (UD 75), le Service Habitat et Rénovation Urbaine (SHRU), composé d'environ 30 agents, est chargé de la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de logement social et d'amélioration de l'habitat privé.

Le Bureau de la lutte contre l'habitat indigne et le saturnisme (BLHIS), composé de 11 agents dont 1A, 7B et 3C, assure notamment :

- L'animation du Pôle Parisien de Lutte contre l'Habitat Indigne (PPLHI)

- La conduite des polices administratives relevant du préfet dans la lutte contre l'habitat indigne

- La mise à l'abri ou le relogement des ménages exposés

- L'articulation des procédures coercitives avec les dispositifs incitatifs, notamment ceux de l'Anah

Description du poste

En appui direct à la cheffe de bureau, vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre et la coordination des actions de lutte contre l'habitat indigne (LHI) et le saturnisme (contamination au plomb dans l'habitat) à Paris, dans un environnement partenarial riche et à forts enjeux sociaux et sanitaires.

Cette politique publique a pour objectif de protéger les habitants qui vivent dans un logement indigne et/ou qui risquent d'être contaminés par la présence de plomb dans leur logement ou dans les parties communes d'un immeuble.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

- Organiser et coordonner la mise en oeuvre des procédures d'urgence de lutte contre l'habitat indigne et en particulier le saturnisme ;

- Encadrer et suivre les prestataires extérieurs intervenant dans le cadre des marchés publics ou de commandes spécifiques (environ une douzaine d'intervenants), qui ont pour mission d'accompagner les personnes et de mener des diagnostics techniques dans les bâtiments ;

- Piloter la gestion comptable et budgétaire du bureau (accès à Chorus Formulaire et Coeur Chorus) ;

- Assurer l'articulation des actions saturnisme avec les autres dispositifs coercitifs (procédures d'insalubrité...) et incitatifs (financement de rénovation du bâti - Anah) sur le territoire parisien ;

- Contribuer à l?évaluation et au suivi de l'activité (statistiques, analyse des charges de travail, reporting) ;

- Participer aux différentes instances du pôle parisien de LHI et notamment le comité de pilotage de lutte contre l'habitat indigne piloté par le corps préfectoral

Conditions particulières d'exercice

Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs, clubs métiers...

Règlement intérieur de la DRIHL

Télétravail possible (jusqu'à 2 jours / semaine) après 3 mois de poste

Bureau partagé

Poste informatique + poste téléphonique

RIFSEEP : Groupe 1

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques

- Connaissance des acteurs, dispositifs et mécanismes de la lutte contre l'habitat indigne et le saturnisme ou capacité à les appréhender rapidement grâce à une culture générale du droit public

- Maîtrise de la réglementation et des procédures relatives à l'habitat indigne

- Des connaissances budgétaires et comptables constituent un atout

Compétences transversales

- Rigueur, réactivité, autonomie et sens de l'organisation

- Capacités d'analyse, de synthèse et de priorisation

- Aptitude à rendre compte et à être force de proposition

- Maîtrise des outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur)

Compétences relationnelles

- Goût du travail en équipe et du partenariat

- Capacités de coordination et d'animation

- Sens du dialogue, pédagogie et qualités relationnelles

- Adaptabilité dans un environnement à enjeux multiples

Formation et accompagnement

- Prise de poste accompagnée par un compagnonnage

- Formation initiale assurée par les Centres de Valorisation des Ressources Humaines (CVRH)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser impérativement aux destinataires suivants :

- Mme Valentine BRAIVE, Cheffe du service de l'habitat et de la rénovation urbaine  

Mél :      

Tél :

- Mme Lauriane TAVANO, Adjointe à la cheffe du service de l'habitat et de la rénovation urbaine

Mél :

Tél :

- Mme Camille BRUYANT, Cheffe du bureau de la lutte contre l'habitat indigne et le saturnisme

Mél :  camille

Tél :

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

5     RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

5 RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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