Secrétaire général adjoint H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

ONIRIS  

Référence

AGRI_

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Secrétaire général adjoint (H/F)

Date limite de candidature

08/02/2026

Employeur

Oniris VetAgroBio Nantes - Ecole Nationale Vétérinaire, Agroalimentaire et de l'Alimentation

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un établissement public

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Secrétaire général adjoint H/F

Descriptif de l'employeur

Oniris VetAgroBio Nantes ), Ecole Nationale Vétérinaire, de l'Agro-alimentaire et de l'Alimentation Nantes-Atlantique, exerce des activités de formation, de recherche et de développement-innovation dans les domaines de la santé et de l'alimentation.
Ce grand établissement assure la formation de vétérinaires, de techniciens et d'ingénieurs en agroalimentaire. Il délivre également des masters et doctorats.
Il comprend environ 550 personnes et 1300 étudiants, sur deux campus, le campus vétérinaire à la Chantrerie et le campus ingénieur à la Géraudière.
Oniris dispose notamment d'unités de recherche mixtes ou sous contrat avec l'INRAE, l'INSERM, le CNRS et l'Université de Nantes.

Descriptif du service

Collaborateur direct du secrétaire général, membre du CODIR, le secrétaire général adjoint accompagne la direction générale et le secrétaire général dans la mise en œuvre de la stratégie et la conduite des affaires générales d'Oniris.
Son positionnement l'amène à travailler régulièrement avec la directrice générale et à interagir directement avec les membres du CODIR, afin d'assurer l'articulation entre le secrétariat général et les unités « métier ».

Son affectation principale sera le site de la Chantrerie, mais l'activité impliquera un déplacement régulier entre les deux sites.

Description du poste

Pilotage et coordination
Le secrétaire général adjoint appuie et coordonne, avec le secrétaire général, l'action des directions et services rattachés au secrétariat général et participe à l'animation de ces services (comité de coordination / réunion des cadres), sur lesquels il a autorité.
Il a vocation à suppléer le secrétaire général dans toutes ses missions et instances où sa participation est requise. A ce titre, il a autorité sur l'ensemble des personnels du secrétariat général
Chargé plus spécifiquement du périmètre « Environnement institutionnel et social », il assure au quotidien la supervision du service des Affaires juridiques, de la Directions des Ressources Humaines et de la Mission santé et Sécurité au Travail.
Il veille à la bonne circulation de l'information et à la qualité de la communication interne, en lien notamment avec le service communication et les assistantes de direction. Il assure une veille sur les informations disponibles sur l'intranet d'Oniris, notamment celles relatives au périmètre du SG, des instances et de la direction générale.
Il participe aux chantiers et projets de modernisation et d'amélioration du fonctionnement de l'établissement, dans une démarche qualité (mode projet, rédactions de procédures, simplification, etc.). Dans ce cadre, il peut être amené à porter en propre des projets transversaux.
Attentif aux enjeux de modernisation, il mobilise l'usage d'outils facilitant les échanges et le travail collaboratif, y compris en faisant appel à l'intelligence artificielle. Il conseille la direction de l'école sur l'optimisation de l'organisation administrative.

Affaires juridiques et institutionnelles
Le secrétaire général adjoint prépare et structure les dossiers relatifs Conseil d'administration, en lien avec la tutelle, la direction générale et le secrétaire général d'Oniris, avec l'appui de l'assistante de direction. Il assure l'articulation du CA avec les autres instances, dans le respect du processus décisionnel.
Il supervise le service des affaires juridiques et a autorité hiérarchique sur le responsable des affaires juridiques, qu'il supplée en cas d'absence, notamment pour représenter l'établissement devant les juridictions administratives et judiciaires.
Il pilote l'organisation des élections et suit l'ensemble des opérations électorales, avec l'appui du responsable des affaires juridiques.
Il contribue à la rédaction des projets d'actes institutionnels (chartes, règlements intérieur, délégations diverses…).

Ressources humaines
Le secrétaire général adjoint supervise la direction des ressources humaines et doit mettre en place une parfaite coordination avec le DRH et la DRH adjointe.

4 -    Dialogue social / Santé et sécurité au travail
de poste complète jointe

Descriptif du profil recherché

Savoirs
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur agricole (niveau ministériel, réseau des établissements)
Connaissance de la politique et des enjeux en matière d'enseignement supérieur et de recherche publics
Bonne appréhension des objectifs et projets de l'établissement
Techniques de management : connaissance des notions et techniques d'encadrement (définition des objectifs, gestion des priorités et des arbitrages, négociation, anticipation et gestion des risques…)
Méthodologie de conduite de projet : gestion de projets et du changement
Connaissances budgétaires générales
Droit public
Statuts de la Fonction publique
Droit des contrats
Connaissances budgétaires générales
Techniques de communication
Langue anglaise : B1 à B2
Savoir-faire
Réaliser des synthèses
Rédiger des rapports ou des documents
Encadrer / Animer une équipe
Conduire des entretiens
Déléguer et évaluer
Animer des réunions et des réseaux
Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
Élaborer des éléments de langage
Concevoir des tableaux de bord

Savoir-être :
Autonomie
Rigueur
Réactivité
Loyauté
Sens relationnel
Favoriser le travail d'équipe
Être force de proposition

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Référence : Note de service SG/SRH/SDCAR/ du 27/05/2025

Rémunération contractuels (en € brut/an)

La rémunération est établie selon les modalités prévues par la note de service SRH/DGER en vigueur

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Personnes à contacter
M. Olivier GEDEON, secrétaire général
Tel Mél :

Nathalie JOUBERT, chargée des mobilités aux Ressources Humaines
Tel : – Mél : nathalie.-

date limite de candidature le 08/02/2026
A transmettre à :
copie :
copie : -

Fournir
- une lettre de motivation et un CV personnalisé, vos fichiers seront nommés : CV NOM Prénom, et, LM NOM Prénom
- une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommé : Arrêté NOM Prénom
- une copie du bulletin de paye pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommé : Bulletin NOM Prénom

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Poste compatible avec un télétravail occasionnel (1 jour / semaine maximum)

Fondement juridique du recrutement

.L.311-2 du Code général de la fonction publique

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

101 route de Gachet NANTES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NANTES

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

nathalie.-

---