Technicien Tests et Validations

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PRIMAL, on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux, pour une clientèle pro et internationale.

Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent, porté par l'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment :

• La santé (ATTENTIVE )

• L'environnement (SOLEM )

• La piscine connectée (INDYGO )

Avec près de 40 ans d'expertise, nous sommes aujourd'hui plus de 180 passionnés, réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.

Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe #Qualité #TechForGood

POURQUOI C'EST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ?

• Tu intègres une entreprise en forte croissance, avec des projets concrets et utiles

• Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant

• Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités)

• Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l'impact)

CE QU'ON TE PROPOSE

Pour renforcer notre équipe Test, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Essais & Validations 

Tu rejoindras une équipe passionnée, prête à t'accueillir dans une ambiance pro mais détendue.

Tu travailleras sur des projets innovants, en lien avec nos solutions connectées, selon ton domaine d'expertise.

Les missions qui vont te plaire :

• Analyser le dossier technique ou les fonctionnalités du projet 

• Identifier les cas d'usage clés à tester selon le type de projet (application web, application mobile, système embarqué ou produit électronique)

• Créer et dérouler des scénarios de tests manuels pour vérifier que chaque fonctionnalité fonctionne comme prévu

• Tester différents environnements (navigateurs web, appareils mobiles, OS variés) pour assurer la compatibilité

• Tester le bon fonctionnement des composants (boutons, capteurs, affichage…) en interaction avec le logiciel embarqué

• Documenter les résultats de chaque test de manière claire, en notant les succès et les anomalies rencontrées

• Identifier les non-conformités travailler en lien avec les développeurs ou les ingénieurs pour trouver des pistes de résolution ou proposer des ajustements

 Les conditions du poste : 

• CDI

• Poste en 35h

• Statut non cadre

• Télétravail : ponctuel

LE PROFIL QU'ON CHERCHE

• Tu as une formation supérieure en test électronique et/ou fonctionnel

• Tu as 2 années d'expérience dans un poste similaire

• Tu maîtrises les technologies radio et télécommunication et tu possèdes des compétences en électronique, physique et mécanique. 

• Tu sais bosser en autonomie et en équipe

• Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et tu veux évoluer avec nous

CE QU'ON T'OFFRE EN PLUS DU SALAIRE

• Une équipe de 12 passionné(e)s, soudée et dynamique

•  Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performance et professionnels, pour assurer et valoriser ta montée en compétences 

• Un environnement tech stimulant, où ton avis compte

• Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis...)

• Un open space lumineux à Clapiers, propice aux échanges

• Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.

•  Des événements d'entreprise réguliers 

NOTRE PACKAGE

• Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)

• Épargne salariale

• RTT + congés supplémentaires

• Prime d'ancienneté 

• Mutuelle familiale 

• Crèche d'entreprise

• Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers, à deux pas de Montpellier

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Pas besoin d'une lettre de motivation formelle.
Ce qu'on attend ? Quelques lignes sur toi, ton parcours et ce qui te donne envie de nous rejoindre

Entretien téléphonique
2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel) 
La signature du contrat 
Et enfin, le meilleur : ton intégration chez nous  

 TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS 

Ton premier jour : accueil par l'équipe RH et présentation à tous les services
Ta première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés
Tes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts

Tu te reconnais dans cette offre ? Tu veux évoluer dans une boîte innovante et humaine ?
Alors fais le premier pas : on a hâte de te rencontrer

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