Cheffe / Chef de projets maitrise d'oeuvre Hydraulique Urbaine

Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'
ingénierie
, acteur majeur dans les domaines du
bâtiment
, de l'
eau
, de l'
énergie
, de l'
industrie
et de la
mobilité
.

Détenu à 100% par nos salariés
, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos
10 000
collaborateurs et collaboratrices
, dans plus de
40 pays
, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description Du Poste
Imaginer, concevoir et aménager des villes et territoires durables
, c'est la mission de notre Business Unit
Villes & Territoires
chez Artelia.

250 collaborateurs engagés
dans l'Ouest de la France accompagnent chaque jour nos clients publics et privés à chaque étape de leurs projets, avec proximité et réactivité.

Le département EAD (Eau, Assainissement & Déchets)
rassemble
19 chefs de projet et 19 techniciens
spécialisés dans la gestion de l'eau, des réseaux et du traitement des déchets. Nos équipes interviennent sur des projets variés :

• Aménagements urbains et infrastructures
• Réseaux d'eau potable, eaux usées et eaux pluviales
• Stations d'épuration et usines de traitement
• Gestion des déchets et transition énergétique

Un savoir-faire reconnu
, au service de
collectivités, syndicats d'eau et grandes entreprises
, sur des projets de toutes tailles, des petites communes aux grandes métropoles.

Vos missions
En tant que
Chef de projet en Hydraulique Urbaine
, vous aurez pour responsabilités :

• Piloter la remise des offres pour des projets d'hydraulique urbaine et ouvrages associés.
• Produire les pièces techniques, organisationnelles, contractuelles et financières nécessaires

• Gérer les projets de maitrise d'oeuvre de A à Z :

• Assurer le suivi financier, administratif, contractuel et technique des projets.

• Organiser et animer les réunions avec les clients et les parties prenantes.

• Contribuer à des groupes de travail spécialisés et à l'amélioration des outils techniques internes.

• Si cela vous intéresse, vous serez aussi amené à contribuer à l'activité commerciale dans votre domaine d'expertise.

Qualifications
Vos atouts
De formation spécialisée en BAC+5 généraliste ou spécialisée en hydraulique, vous avez acquis une expérience en pilotage de projets dans le domaine de l'hydraulique urbaine, en bureaux d'études ou entreprises de travaux.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires
Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre
process
de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur