Agent administratif

Agent administratif

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 05/12/2025

• CDD
• Cahors
• 1 917 € par mois
• NIVEAU 3
• NVHADD117424

CPAM DU LOT

Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de personnes, animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot recherche un agent administratif en CDD pour sa Direction Médicale, au siège à Cahors, pour une durée de 3 mois.

Description du poste

Au sein de la direction médicale de la CPAM, l'agent administratif contribue à favoriser l'accès aux droits et aux prestations des assurés et participe aux actions visant l'amélioration de l'efficacité du système de santé. La mission est proposée au sein du pôle Coordination et Évaluation des Prestations, Régulation, Accompagnement (CEPRA) en charge de donner des avis médicaux sur les demandes individuelles de prestations des assurés et de l'Unité de Traitement du Flux (UTF). Les activités principales liées au poste sont les suivantes :
• Participer à la gestion des flux papier entrants dont la juste orientation est essentielle à la gestion des dossiers dans les échéances,
• Assister les praticiens conseils et les infirmières dans leurs fonctions d'analyse des demandes de prestations des assurés en respectant les référentiels,
• Exploiter les décisions rendues en vous assurant de la conformité de la Liaison Médico-Administrative vers le service administratif,
• Rechercher les informations utiles à la gestion du dossier.

Profil recherché
Vos compétences

Vos compétences
• Maîtrise ou capacité à acquérir la législation, la règlementation applicable à l'Assurance Maladie,
• Connaissances ou aptitude à une appropriation rapide des logiciels, des applicatifs et des procédures liées à la direction médicale locale,
• Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel),
• Connaissance des réglementations applicables (secret professionnel, secret médical),
• Naviguer sur de nombreux logiciels en simultané,
• Atteindre les objectifs fixés dans le respect des procédures,
• Analyser et synthétiser des informations,
• S'organiser efficacement pour accomplir les missions confiées,
• Réactivité,
• Sens de l'organisation,
• Adaptabilité,
• Rigueur,
• Discrétion,
• Respect du secret professionnel et médical.

Votre formation

BAC minimum exigé ou expérience professionnelle dans le domaine administratif.

Informations complémentaires

Salaire : Niveau 3 de la grille administrative de la Convention Collective des organismes de Sécurité Sociale ,57€ brut/mensuel. Temps plein : 36h hebdomadaire - horaires variables avec plages fixes de 9h à 11h30 et de 14h à 16h. Avantages divers
• Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis ;
• Allocation vacances équivalente à un demi-mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence) ;
• Titres restaurants à hauteur de 11€52 / jour travaillé (participation employeur de 60%) ;
• Mutuelle d'entreprise (participation employeur de 50% et du CSE de 10€ pour une adhésion simple) ;
• Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun ;
• Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans ;
• Parking gratuit et privé ;
• Offres CSE (locations de vacances, forfait vacances culture et sport, achats groupés, …) ;
• Conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs. Notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances et d'un environnement de travail inclusif. Ce poste est ouvert à toute personne possédant les compétences requises, quel que soit son profil. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site la Sécu Recrute avant le 05/12/2025. La procédure de recrutement comprendra une présélection sur CV et lettre de motivation et un entretien.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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