Chargé de primo accueil social – H/F

Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans des missions d'accompagnement et de rejoindre une collectivité départementale Solidaire et au plus près de la population ?

Vous souhaitez participer à la mise en œuvre d'un primo accueil ?

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Modalités contractuelles

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie de détachement.
• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : contrat de projet de 2 ans.

Contexte & missions

Votre équipe ? 20 professionnels engagés au quotidien

A leurs côtés, en tant que chargée de primo accueil social, vous êtes un maillon essentiel du dispositif. Premier contact des usagers, il s'agit d'expérimenter la mise en place d'un primo-accueil en binôme avec un travailleur social, à travers l'organisation d'une évaluation socio-administrative de la personne pour l'accompagner dans l'accès et/ou le maintien dans ses droits, en incluant l'accès dématérialisé à ces droits.

Vos missions ?

Rattaché au service territorial des solidarités de Cahors, vous :

• Accueillerez, orienterez, renseignerez et accompagnerez les usagers en lien avec les travailleurs médico-sociaux et autres professionnels du service,
• Assurerez, dans le cadre d'une expérimentation, la permanence d'accueil en binôme avec un travailleur social afin de traiter le volet administratif des demandes des nouveaux usagers,
• Réaliserez une primo évaluation administrative des demandes.

Vous l'aurez compris, votre rôle sera essentiel pour contribuer à un accueil de qualité de nos usagers.

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Votre profil

De niveau bac à bac+2 en gestion administrative, vous disposez d'une première expérience en accueil du public.

Vos plus ? Vos qualités relationnelles et votre maitrise des outils bureautiques.

Vos atouts ? Votre rigueur associée à votre excellent esprit d'équipe.

Quotité et lieu de travail

• Poste à temps complet.
• Poste basé à la Maison des Solidarités départementales de Cahors, située 127 quai Eugène Cavaignac, à Cahors, en bordure de la rivière Lot, dans des locaux récemment inaugurés et spécialement pensés pour les activités du service.
• Gare ferroviaire à 1km (15 minutes à pieds).
• La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

Rémunération

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie C de la filière administrative de la FPT.

Régime indemnitaire : 395 € bruts mensuels

Vous n'êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération

Prime : 395 € bruts mensuels

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.

Modalités de travail et avantages

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d'évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.

Vous voulez en savoir plus ?

N'hésitez pas à contacter Céline Farge, chef du service territorial des solidarités de Cahors au

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?

Postulez avant le dimanche 7 décembre.

Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs

• Titre restaurant
• RTT
• Reprise d'ancienneté
• CESU
• Forfait Mobilité Durable

• Périodes de travail de 8 heures