Animateur seniors

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Animateur seniors (h/f) - Animation seniors et familles - L'Haÿ-les-Roses

Date limite de candidature

13/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur seniors (h/f) - L'Haÿ-les-Roses

Description du poste

Rattaché à la Direction des Affaires familiales et sociales, au sein du service Animation Seniors et Familles, l'animateur seniors accueille et organise les divertissements proposés aux personnes âgées des clubs de la collectivité.

A ce titre, il a en charge les missions suivantes :

ANIMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES SENIORS
- Élaborer, planifier et animer des activités collectives (ateliers mémoire, jeux, sorties, activités culturelles, intergénérationnelles, sport adapté…).
- Créer un environnement convivial favorisant l'échange, la solidarité et l'épanouissement personnel.
- Stimuler la participation active des seniors et encourager la mixité sociale.

PARTICIPATION A LA VIE DU SERVICE SENIORS
- Contribuer à l'élaboration du programme d'activités annuel.
- Préparer, suivre et évaluer les actions menées (indicateurs de fréquentation, bilans qualitatifs et quantitatifs).
- Participer à l'organisation d'évènements (semaine bleue, fêtes, conférences, repas conviviaux, voyages).
- Travailler en transversalité avec les autres services du CCAS et la collectivité.
- Garantir les encaissements
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers

PARTENARIATS ET COMMUNICATION
- Développer des partenariats avec les associations locales, établissements culturels, structures médico-sociales et organismes spécialisés dans les animations.
- Concevoir des supports de communication (flyers, affiches, newsletters, publications pour le site web et les réseaux sociaux du CCAS).
- Participer à la promotion des activités auprès des bénéficiaires et des familles.

ACTIVITES SECONDAIRES
- Accueillir, écouter et orienter les seniors sur les services existants.
- Identifier les besoins et attentes du public par le biais d'enquêtes et de retours réguliers.
- Assurer la gestion logistique des activités (réservation de salles, matériel, inscriptions).
- Accompagner ponctuellement des sorties ou séjours.

Descriptif du profil recherché

COMPETENCES RECQUISES
Savoirs (connaissances)
- Bonnes connaissances des problématiques liées au vieillissement et aux besoins des personnes âgées.
- Connaissance des dispositifs de prévention de la perte d'autonomie et des droits sociaux.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et numériques (internet, réseaux sociaux).

Savoir-faire (techniques et pratiques)
- Concevoir des animations adaptées aux capacités des seniors.
- Construire des ateliers pédagogiques pour l'initiation au numérique.
- Gérer un groupe, susciter la participation et gérer la dynamique collective.
- Rédiger des bilans, rapports, statistiques et documents de communication.
- Participer aux projets collectifs.

Savoir-être (qualités personnelles)
- Bienveillance, patience et sens de l'écoute.
- Pédagogie et adaptabilité aux différents profils (débutants, publics fragiles, personnes en perte d'autonomie).
- Dynamisme, créativité et force de proposition.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des activités.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau.

PROFIL RECHERCHE
- Diplôme dans l'animation sociale ou expérience confirmée auprès des publics seniors.
- Expérience en animation numérique ou appétence pour les outils informatiques.
- Expérience en collectivité territoriale, CCAS ou structure médico-sociale appréciée.
- Permis B souhaité pour les déplacements liés aux activités.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

PARTICULARITES
- 37 heures 30 hebdomadaires avec disponibilité ponctuelle en soirée et/ou week-end selon les évènements.
- Poste basé dans le Club Seniors du CCAS (21 rue Gabriel Péri, 94240 L'HAY-LES-ROSES), interventions possibles dans différents lieux municipaux (salles polyvalentes, médiathèque, espaces numériques, résidences seniors et appart. VAR).
- Déplacements ponctuels pour accompagner les activités extérieures.
- Travail en équipe pluridisciplinaire avec les agents du CCAS et partenaires extérieurs.

POSTE A POURVOIR : Recrutement par voie contractuelle en catégorie C (Filière Administrative) –
Contrat de remplacement prévu du 01/12/25 au 30/06/2026 (avec possibilité de renouvellement (départ en retraite)).

LES PETITS + :
- 25 jours de congés annuels (sur une année complète)
- 15 jours de RTT (sur une année complète)
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d'année (au prorata temporis de votre date d'arrivée)
- Adhésion gratuite au CNAS (comité d'entreprise)
- Titres restaurants (option facultative)
- Participation employeur à une mutuelle labellisée
- Séances d'ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.

Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à -

Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

Mairie, 41 rue Jean Jaurès : 94240 L'Haÿ-les-Roses

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

L'Haÿ-les-Roses

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

13/02/2026

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