Consultant Infrastructure

Nous sommes intégrateur de l?ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O). Ton rôle s?inscrit au c?ur de nos projets d?implémentation, de migration et de run autour de F&O?: tu sécurises, industrialises et rends fiables les environnements chez nos clients.

?Quel sera ton poste ? ?

?Lieu : Saint-Herblain (44)

?Télétravail : 2j / semaine après période d'essai

Tu contribues à la fiabilité, à la sécurité et à l?automatisation des plateformes Dynamics 365 F&O, en lien étroit avec les équipes projet (technique et applicatif).

Tu auras pour missions de :

Automatiser les déploiements ERPConcevoir et améliorer des pipelines CI/CD pour Dynamics 365 (Finance & Operations) via Azure DevOps

Sécuriser et fiabiliser les mises en production

Superviser les environnements ERPMettre en place des solutions de monitoring et de supervision proactive

Anticiper les incidents sur des environnements critiques

Renforcer les environnements AzureDévelopper des automatisations pour la sécurité, la maintenance et l?optimisation des plateformes

Appliquer les bonnes pratiques Cloud et DevOps sur des ERP à forts enjeux métiers

Intervenir sur l?On-PremRéaliser des installations Dynamics 365 On-Prem

Intervenir sur des environnements existants, y compris anciennes versions Dynamics AX / CRM

Support techniqueAssurer un support technique N2/N3

Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes

Coordonner les échanges techniques avec Microsoft

Architecture?Accompagner les clients dans la définition des architectures d?intégration de Dynamics 365 Finance & Operations dans leur SI

Être force de proposition sur les choix techniques

Capitaliser et progresserRédiger des procédures techniques et guides d?exploitation

Assurer une veille technologique continue sur DevOps, Azure et Dynamics 365

Ton environnement technique : Tu évolues dans un écosystème Microsoft exigeant et structuré :

PowerShell (scripts avancés, automatisation)

Azure (services Cloud, sécurité, monitoring)

SQL Server (administration, tuning)

Azure DevOps (Repos, Pipelines, Artifacts)

La connaissance de Dynamics 365 Finance & Operations est un vrai plus

Profil candidat:

?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?

Ce poste s?adresse à des profils qui aiment aller au fond des sujets techniques.

Tu te reconnaîtras si :

Tu as une expérience confirmée en infrastructure Microsoft

Tu maîtrises les concepts DevOps, le CI/CD et l?automatisation

Compétences opérationnelles en PowerShell, Azure, SQL Server et Azure DevOps.

Tu connais les mécanismes d?authentification (ADFS, Entra ID) et les enjeux de sécurité

Tu fais preuve de rigueur, d?un bon sens du service et tu sais documenter

Tu apprécies le travail en équipe et les environnements projet

Anglais professionnel (échanges réguliers avec Microsoft).

Ce n?est pas pour toi si?

Tu n?as jamais mis en place de pipelines CI/CD ni d?automatisation d?infra.

Tu n?es pas à l?aise avec PowerShell pour diagnostiquer et industrialiser.

Tu ne souhaites pas intervenir sur des sujets On?Prem (installations, migrations, anciennes versions AX/CRM).

Tu préfères les environnements non?Microsoft et ne veux pas progresser sur Azure.

Alors si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu deviendras peut-être bientôt notre prochaine pépite sydienne ?

?Le process de recrutement avec la team RH?

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec Chargée RH

Étape 2 : Entretien visio et/ou physique avecet le responsable technique.

Étape 3 : Entretien physique avec le directeur de l'activité

Étape 4 : Le coup de fil tant attendu.

Qu?il y ait match ou pas match, nous t'annoncerons la nouvelle.

? La vie chez SYD?

Nos valeurs au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

Des moments forts toute l?année : séminaire d?intégration, séminaire annuel surprise, sorties d?équipe, arbre de Noël, soirées d?été, événements sportifs? de belles occasions pour se retrouver

Une fondation engagée : chaque année, 10 % du résultat du Groupe finance des projets solidaires portés par nos collaborateurs.

Un management horizontal : autonomie, confiance et accompagnement ? nos managers sont là pour aider chacun à s?épanouir.

Des locaux pensés pour vous : des espaces agréables pour travailler et se sentir bien.

Votre développement : échanges réguliers, formations, certifications et accompagnement (VAE) pour faire grandir vos compétences.

?Les petits plus ?

Les tickets restaurants

Les chèques-cadeaux

La prime de participation

La prime vacances

Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés