Chargé d'animation du Réseau

Définition de l'emploi et nature de l'activité :

Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, 

Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. 

Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 3 actions principales autour du réemploi solidaire : 

• Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec la Région Centre Val de Loire, l'ADEME CVL et la CRESS CVL 

• Faciliter l'équipement des personnes en situation de précarité en partenariat avec les acteurs de l'action sociale et le SGAR 

• Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. 

Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale et en collaboration avec la/le d'études de faisabilité et d'accompagnement, le/la chargé.e d'animation assurera :  

• l'animation du Réseau Régional,
• la gestion de projets de coopération et de mutualisation
• la promotion et la valorisation du réemploi solidaire en Centre-Val de Loire

Les principales  missions du chargé.e d'animation découlent du programme d'actions de l'association.

1. Activités principales du poste :

1.1 Animation du Réseau Régional  :

• Identification, fédération et animation du réseau régional d'acteurs du réemploi solidaire

• promotion des actions et initiatives des adhérents via les supports de communication existants du Réseau  Régional (réseaux sociaux, site internet, lettres d'informations)

• animation et suivi la mise en œuvre d'évènements de sensibilisation d'envergure nationale ou régionale pour promouvoir le réemploi et la réparation auprès du grand public, des porteurs de projet et des élus.

• Animation des groupes de travail sur des thématiques spécifiques

• Déploiement d'une ressourcerie par EPCI (en lien avec la coordination régionale)

1.2 Structuration de filières et autres actions de coopération :

• identification des besoins / ressources du territoire Centre-Val de Loire en vue de la création de projets de coopération et de mutualisation,
• Conception des outils de process, diffusion et mise en oeuvre des projets innovants et contrôle,
• Veille règlementaire et législative,
• Production d'analyse et de rapports,
• Participation à la rédaction de comptes-rendus et bilans liés aux activités et répondant aux objectifs de conventions avec nos partenaires.

. 

1.3 Communication et sensibilisation :

• création de contenu rédactionnels et documentaires des supports de communication liés aux activités,
• Diffusion  de l'information auprès des adhé, partenaires et financeurs,
• Mise à jour de la cartographie et diffusion de la cartographie

1.4

Soutien/ travail en collaboration avec le chargée d'accompagnement et d'études  :

• collecte et traitement des données de l'observatoire
• Mise en oeuvre du calendrier d'actions (journée technique, rencontre acteurs, visite immersive, programme de formations)
• Accompagnement  des lauréats des Appels à Manifestation d'intérêt du RNRR

2. Conditions d'exercice  :

Le/la chargé.e d'animation de réseau sera encadré.e et appuyé.e par la coordinatrice du Réseau Régional, sous la responsabilité de son Conseil d'Administration. 

Il/elle pourra être amené.e à suppléer ou appuyer le coordinateur et/ou le chargé.e d'accompagnement d'études et d'accompagnement dans la mise œuvre de d'autres actions telles que la représentation du Réseau Régional, la participation à différents groupes de travail. 

Il/elle pourra être amené.e à collaborer avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries,  acteurs/réseaux régionaux et partenaires. Il/elle sera amené.e à se déplacer au niveau régional régulièrement et au niveau national occasionnellement. 

Le Temps de travail est priorisé sur un temps plein soit 35 heures par semaine. Le temps plein est ajustable sur 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours par semaine avec des horaires variables. 

Le télétravail sera possible après autonomisation sur le poste. Ce poste nécessite une forte autonomie et polyvalence.

Les bureaux sont à Fleury-Les-Aubrais et pourront évoluer. 

Convention collective ÉCLAT 

3.  Qualités requises  :

-

Avoir l'envie de partager, d'échanger, de créer du lien et de travailler en équipe

• Expérience en animation de réunion et de groupe souhaitée 

• Connaissance de l'ESS, et sensibilité à la notion d'éducation populaire 

• Connaissance des problématiques de précarité, et sensibilité aux enjeux de solidarité     territoriale et citoyenne 

• Capacité à travailler en équipe et en réseau 

• Qualités d'écoute et de relationnel 

• Sens de la coopération et de la dynamique de groupe 

• Sens de l'autonomie et capacité d'organisation 

• Capacité d'adaptation et de polyvalence 

• Rigueur réglementaire, administrative et technique 

• Maîtrise de la bureautique et d'internet 

• Qualités rédactionnelle, d'analyse et de synthèse 

4.  Compétences   :

De formation Bac+3 à Bac + 5 dans les filières de développement durable et/ou développement des territoires, et/ou le champ des déchets, et/ou Économie sociale et Solidaire, et/ou Sciences sociales 

Ou 

Expérience significative dans l'animation de réseau. Vous aurez la capacité de développer des compétences rapidement dans le domaine du réemploi.

5. Candidatures :

Les candidats ont jusqu'au 15 octobre 2025 pour transmettre leur CV + la lettre de motivation à l'adresse suivante :
-
 

La coordinatrice régionale recevra en les candidats sélectionnés lors d'un entretien d'embauche. 

Pour les candidats retenus au premier entretien, un second entretien aura lieu avec la coordinatrice régionale et un/des membres du Conseil d'Administration Collégial.