Chargé de relations entreprises H/F

Créée en 1989 par deux formateurs en assistanat dentaire, l'ESAD- Ecole Supérieure d'Assistanat Dentaire - forme, avec l'Ecole Dentaire Française, le premier centre des métiers para-dentaires de France.

Forte de ses 20 années d'expérience dans le domaine de l'assistanat dentaire, l'ESAD a pour ambition d'être toujours plus proche de ses partenaires en impliquant fortement le tuteur dans la démarche de réussite des assistants dentaires en formation.

L'Ecole Supérieure d'Assistanat Dentaire est un organisme d'enseignement privé habilité par la branche professionnelle des cabinets dentaires pour délivrer la formation d'assistant(e) dentaire.

La formation de l'ESAD est validée par le Titre Professionnel d'Assistant(e) Dentaire. Ce titre a été mis en place par la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi de la branche des cabinets dentaires (Niveau 4 du RNCP, soit équivalent au Bac).

L'assistanat dentaire repose aujourd'hui sur une collaboration active entre le praticien et son assistant dont le rôle est bien plus large que l'accueil des patients et les tâches administratives. L'assistant(e) dentaire intervient dans des domaines techniques qui demandent des compétences et des connaissances accrues comme la stérilisation, la radioprotection ou le travail à quatre mains, il apporte des explications aux patients, et participe ainsi activement au bon déroulement du cabinet.

L'ESAD est implantée dans 14 villes : Ajaccio, Béziers, Cayenne, Chambéry, La Réunion, Lens, Limoges, Neuilly, Paris, Pau, Perpignan, Saint-Etienne, Toulon et Toulouse.

Ce que nous recherchons :

Dans le cadre du développement de notre formation d'Assistanat Dentaire, nous recrutons un(e) conseiller(ère) de formation. Rattaché(e) à la direction commerciale de l'ESAD, vous assurez des actions de prospection afin de promouvoir notre formation auprès d'une clientèle du secteur dentaire en Ile-de-France.

Vous êtes en charge du développement commercial des formations proposées par les centres de formation franciliens (écoles de la région parisienne). A ce titre, en respectant les process en vigueur, vos responsabilités incluent :

La mise en œuvre d'actions de prospection ciblées auprès des professionnels (nouveaux, anciens clients, réseaux professionnels, …) par du démarchage terrain, téléphonique, mailing :

• Recueillir les besoins, présenter les formations actuelles et à venir,
• Proposer et placer des candidats apprenants,
• Organiser des rencontres entreprises / candidats,
• Fidéliser le portefeuille de clients actuels
• Participer aux salons professionnels
• Mettre à jour les bases de données entreprises et candidats apprenants.

La concrétisation de contrats d'alternance et leurs suivis :

• Etablir les documents contractuels, en lien avec les services concernés
• Gérer la signature des contrats d'alternance en entreprises
• Transmettre les éléments aux OPCO et s'assurer de la prise en charge des contrats
• Réaliser le suivi de la facturation des contrats d'alternance (relance clients, …)
• Mettre à jour les bases de données de suivi

La gestion des apprenants et des employeurs :

• Être le référent dans la relation apprenants / employeurs en lien avec le service pédagogique et s'assurer du respect des préconisations et obligations liées aux formations,
• Répondre aux demandes des apprenants et des employeurs
• Réaliser et formaliser des rdv de suivi (points tuteurs, …)
• Mettre à jour les dossiers de suivi

SALAIRE : Package Fixe + Variable entre 40k et 45K

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Question(s) de présélection:

• Avez-vous le permis et un véhicule personnel ?

Lieu du poste : En présentiel