Responsable de formation

38400 Saint-Martin-d'Hères ou 69100 VilleurbanneRETOUR À LA LISTE DES RÉSULTATSPrésentation INRAEL'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.Environnement de travail, missions et activitésMISSIONS :Concevoir et mettre en œuvre un Plan de Développement des Compétences (PDC) en lien avec la politique RH de Centre.Encadrer l'équipe « Formation tout au long de la vie (FTLV) » composée de 2 agents.Le.a Responsable de Formation (RF) est intégré.e au sein du SRH, de l'Unité d'Appui à la Recherche. Le.a RF exerce ses activités sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines.ACTIVITES :Animation de l'équipe FTLV et du réseau des correspondants formation d'unitéOrganisation du reporting envers la RRHParticipation aux réunions de réseau de la formation nationaleConception, déploiement et/ou relais des dispositifs nationaux sur le CentreRecueil et analyse des besoins de formation individuels et collectifs, en informant, conseillant et orientant les agents, les Directeurs d'Unité et les responsables d'équipeElaboration et mise en œuvre opérationnelle du PDC (instruction, gestion et organisation des dispositifs de formation), Bilan annuel de l'activité du PDC en étant garant de la qualité des données RH du centreConception d'actions de formation ou d'ateliersAccompagnement des agents, Proposition de formations adaptées aux postes, aux compétences à acquérir et aux parcours professionnels (dont accompagnement à la prise de fonction)Analyse des demandes de formation, recherche des prestataires, lancement des actions de formationPilotage et instruction des dispositifs d'accompagnement individuels de formationContribution à l'analyse des situations individuelles et collectives complexes et proposition d'actions de formation adaptéesPréparation des Commissions FTLVContribution à la préparation des instances sociales de Centre sur les sujets RHCe poste est basé à Grenoble ou à Lyon, avec des déplacements mensuels sur l'autre site.Formations et compétences recherchéesLicence (Bac+3)Bac +3 de préférence dans le domaine des Ressources Humaines.Droit de la Formation, idéalement dans un contexte publicIngénierie de Formation et Ingénierie pédagogiqueDroit PublicTechniques de ManagementFonctionnement de l'Enseignement Supérieur et de la RechercheAnalyser un besoin de formation et le traduire en action de formationConcevoir et animer une formationAnimer une réunion, Conduire un entretienCommuniquer à l'écrit et à l'oralAppuyer, conseiller, accompagnerRigueur, fiabilité, organisationSens de la confidentialitéSens relationnel et Sens du travail d'équipeVotre qualité de vie à INRAEEn rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;d'activités sportives et culturelles ;d'une restauration collective.Modalités pour postulerJ'ENVOIE MON CV ET MA LETTRE DE MOTIVATIONLes personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l'obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l'exercice de leurs fonctions, qu'elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu'elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. >