Chef de Service Educatif H/F

CHEF DE SERVICE EN SAUO

CDI TEMPS PLEIN

À POURVOIR DES LE 1er DECEMBRE 2025

L'association recrute un Chef de service H/F en CDI à temps plein pour son SAUO (Service d'Accueil d'Urgence), à pourvoir dès le 1er décembre 2025.

L'Association Devenir est un acteur engagé dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants.

Son activité se répartit sur 3 sites situés dans l'Est de la Seine-Saint-Denis. Son intervention

pluridisciplinaire auprès des jeunes et des familles s'appuie sur une démarche centrée sur la qualité d'accueil, d'accompagnement et d'insertion.

Rattaché(e) à la Direction d'établissement, vous êtes la personne de référence du dispositif sur le terrain

composé d'1 foyer situé à Tremblay en France d'une capacité de 12 places, d'un appartement pour la semi autonomie d'une capacité de 4 places situé à Neuilly-sur-Marne.

Vous encadrez l'équipe pluridisciplinaire (environ 15 professionnels), en lien avec la direction d'établissement, fondée sur le respect des rôles et fonctions, la prise d'initiative, la clarté, et la relation de confiance.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Veiller à la qualité de prise en charge et à l'application des parcours personnalisés des jeunes en favorisant le lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes
• Encadrer l'équipe d'éducative et soutenir le coordinateur
• Favoriser la cohésion et la dynamique collective dans le travail éducatif
• Organiser et animer les réunions d'équipe
• Participer aux orientations stratégiques de l'établissement et aux nouveaux projets
• Veiller au respect des procédures internes et à l'application de la règlementation et des règles de sécurité
• Garantir le bon fonctionnement administratif et financier (plannings, budget)
• Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels
• Travailler en lien avec les autres chefs de service et cadres, en participant à la dynamique collective et à la continuité managériale

Cette liste est non exhaustive.

VOTRE PROFIL :

Diplôme obligatoire : CAFERUIS ou parcours professionnalisant engagé

Expérience confirmée en management éducatif, idéalement en protection de l'enfance et ou auprès de

publics en situation de vulnérabilité.

Vous disposez de solides compétences en gestion d'équipe, conduite de projets et accompagnement

éducatif.

Poste de Cadre avec astreintes réalisées 1 semaine sur 2 par mois – Astreintes avec déplacements

possibles

Rémunération : CCN66 Coefficient de base 770 + Indemnités de sujétions particulières

Salaire brut de base 3578€

Avantages : CET, 18 jours de congés trimestriels par an

Permis B exigé

Les candidatures doivent être envoyées par mail à l'attention de :

Madame Delphine GABRIEL, Directrice générale -Association DEVENIR

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VOTRE PROFIL :

Votre parcours professionnel témoigne d'une expérience significative en protection de l'enfance et idéalement sur des missions d'accueil de jour. Formation supérieure de Classe 2 Niveau 2, rémunération selon la CC66, coefficient de base 770 + Indemnités de sujétions particulières, salaire à partir de 2500€ poste soumis à astreintes 1 semaine sur 2.

Les candidatures doivent être envoyées par mail à l'attention de :

Madame Delphine GABRIEL, Directrice générale -Association DEVENIR

Siège social -125 av du Maréchal Leclerc 93330 Neuilly sur Marne

Tél : Mail : -

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 3 578,00€ par mois

Question(s) de présélection:

• Avez-vous une expérience en protection de l'enfance ?

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel