Directeur(trice) de la Culture

DGA Ville du temps libre

Date limite de candidature : 10 janvier 2026

Secteur d'activité

Action culturelle

Filière

Culturelle

Administrative

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Attachés territoriaux

Administrateurs territoriaux

Conservateurs territoriaux du patrimoine

Référence

i12951-

Description Collectivité

Deuxième ville de France, Marseille, ville de culture et d'histoire, premier port de France, labellisée French Tech, s'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental et s'inscrit dans une démarche de proximité pour promouvoir le mieux vivre ensemble et développer l'accès à la culture pour toutes et tous.

La Direction Générale Adjointe Ville du Temps Libre (DGATL) est chargée de plusieurs thématiques transversales qui convergent vers une mission prioritaire : proposer aux Marseillaises et aux Marseillais toute activité propre à leur accomplissement et à leur développement, pouvant intervenir dans leur temps libre, qu'il soit culturel, sportif, balnéaire ou maritime.

Elle regroupe 4 directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction d'Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.

Au total, les actions portées au sein de la DGA Ville du Temps Libre rencontrent plus de 3,9 millions personnes par an (hors fréquentations des plages).

Contexte

La Direction de la Culture, riche d'environ 1000 agents et affectataire de plus de 80 équipements, est structurée en cinq pôles : le Pôle des Musées de Marseille, le Pôle Lecture publique, le Pôle Opéra-Odéon, le Pôle des Archives et le Pôle arts, innovation culturelle et territoires. Le service du Muséum d'Histoire Naturelle, le Service d'Appui Fonctionnel et la Mission Éducation artistique et culturelle, développement des publics et communication, complètent cette direction.

Missions

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, votre rôle consistera à :

• Participer et porter au sein de l'Administration, en lien avec l'Élu à la Culture, la responsabilité du pilotage et du portage de la politique culturelle de la ville ;

• Veiller à la mise en œuvre des grands projets de la mandature avec notamment, le développement de la lecture publique et de l'éducation artistique et culturelle ;

• Être en veille sur les tendances et les évolutions à l'œuvre dans le secteur culturel afin de pouvoir être force de proposition auprès des élus et des acteurs culturels ;

• Piloter l'activité des pôles et services placés sous votre autorité, en garantir le bon fonctionnement administratif, budgétaire, RH et juridique ainsi que la mise en œuvre de leurs PSCES (projet scientifique culturel éducatif et social) ;

• Mettre en œuvre une politique de soutien aux acteurs culturels du territoire ou satellites à travers une dynamique de subventionnements, le suivi et contrôle de plusieurs délégations de service public et l'accompagnement d'un EPCC d'enseignement artistique ;

• Animer l'équipe de direction et les différents collectifs permettant le fonctionnement d'une direction de plus de 1000 agents ;

• Assurer et développer le rôle de la direction en tant qu'affectataire de plus de 80 équipements sur le territoire communal ;

• Élaborer et veiller à la bonne exécution d'un budget de plus de 50 M€ en fonctionnement et d'une programmation pluriannuelle d'investissement ;

• Assurer le suivi et le pilotage des dossiers présentés au Conseil Municipal ;

• Animer et conduire le dialogue social au sein de la Direction.

Votre profil

Nous avons hâte de vous connaître

Titulaire d'une formation supérieure Bac + 5, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur culturel. Vous disposez d'une excellente connaissance des enjeux culturels, du fonctionnement des collectivités territoriales et du travail en partenariat avec les institutions publiques.

Votre parcours atteste de compétences solides en pilotage stratégique, management d'équipe et conduite de projets complexes. Vous faites preuve d'une forte capacité d'innovation et de créativité.

Reconnu(e) pour votre aptitude à piloter et accompagner le changement, vous maîtrisez la négociation et entretenez des relations publiques de qualité.

Disponible, diplomate et doté(e) d'un sens aigu de l'écoute et du dialogue, vous savez faire preuve d'initiative et vous adapter aux contextes variés.

Force de propositions, vous nourrissez une vision stratégique pour les organisations.

Impliqué(e) et loyal(e), vous possédez un sens affirmé du reporting, ainsi que des qualités rédactionnelles, relationnelles, de rigueur et d'autonomie.

Rejoignez-nous

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)

Lieu de travail

40, rue Fauchier – 13002 Marseille

Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.