Emplois actuels liés à Directeur(trice) du Pôle Amélioration des Conditions de Travail - Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Ville de Marseille
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Directeur(trice) d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant
il y a 3 heures
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Ville de Marseille Temps pleinDGA Ville des petites marseillaises et marseillaisDate limite de candidature : 12 février 2026Secteur d'activitéPetite enfance et EducationFilièreSocialeMédico-socialeCatégorieACadre d'emploisPuéricultrices territoriales décret Infirmiers territoriaux en soins générauxCadres territoriaux de santé paramédicauxEducateurs territoriaux de jeunes...
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Directeur(trice) de la Culture
il y a 3 heures
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Ville de Marseille Temps pleinDGA Ville du temps libreDate limite de candidature : 10 janvier 2026Secteur d'activitéAction culturelleFilièreCulturelleAdministrativeCatégorieACadre d'emploisAttachés territoriauxAdministrateurs territoriauxConservateurs territoriaux du patrimoineRéférencei12951-Description CollectivitéDeuxième ville de France, Marseille, ville de culture et...
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Futur Conducteur(trice) de Métro
il y a 3 heures
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Régie des Transports de Marseille Temps pleinFinalités du poste :Envie de contribuer activement à la mobilité sur le territoire de la Métropole Aix-Marseille ? Vous souhaitez apprendre, évoluer dans plusieurs métiers de conduite et de services à la clientèle ? Nous vous formons et vous accompagnons.La RTM se développe et se modernise via notamment le projet d'automatisation de nos deux lignes...
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Directeur/trice Régional(e) H/F
il y a 3 heures
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Groupe Izimmo Temps pleinDescription offre :Créée en 1996, IZIMMO by Arkéa, est une structure agile à taille humaine adossée à la puissance d'un grand groupe bancaire, le Crédit Mutuel Arkéa.Son savoir-faire ? conseils et solutions immobilières en vente directe et indirecte, accompagnés de services associés (logiciels, études, agence de communication, ...), sur...
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Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Ville de Marseille Temps pleinDGA Ville des petites marseillaises et marseillaisDate limite de candidature : 12 février 2026Secteur d'activitéEducationFilièreAdministrativeCatégorieACadre d'emploisAttachés territoriauxRéférencei13073-Description CollectivitéContexteAu sein du Pôle Restauration Scolaire de la Direction de l'Éducation, rattachés à la Direction Générale...
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Manager de secteur H/F
il y a 3 heures
Marseille 10, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CPCAM des Bouches du Rhône Temps pleinVous souhaitez donner du sens à votre carrière et mettre vos compétences au service d'une mission d'intérêt général ?Rejoignez la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 collaborateurs), acteur majeur du système de soins et partenaire de proximité des assurés, des professionnels de santé et des employeurs.Organisme de droit...
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Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Ligue de l'enseignement Fédération des Bouches-du-Rhône Temps pleinQUI SOMMES-NOUS ?Dans le cadre de son accueil collectif de mineurs (centre de loisirs), le Centre social de Bonneveine recherche des « Animateurs·ices inclusion » chargés d'accompagner les enfants en situation de handicap durant les vacances d'Hiver 2026.« L'Animateur·rice inclusion » est un membre à part entière de l'équipe pédagogique, dont le...
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manager de secteur
il y a 3 heures
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CPAM des Bouches-du-Rhône (Assurance Maladie) Temps pleinCPAM des Bouches-du-RhôneAgir ensemble, protéger chacun Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et mettre vos compétences au service d'une mission d'intérêt général ?Rejoignez la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 collaborateurs), acteur majeur du système de soins et partenaire de proximité des assurés, des...
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Médecin du travail
il y a 3 heures
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Le Recruteur Médical Temps pleinRejoignez un service solidaire et engagé.AISMT 13Service de santé au travail interentreprisesRECRUTEMENT MÉDECINS DU TRAVAIL / PAE-Vitrolles-Martigues-Port-St-Louis-du-RhôneRôle et missions:o Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire dédiéeo Piloter la politique prévention sur votre périmètreo Participer à des projets transversaux...
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Rédacteur (trice) Juridique en CDI
il y a 3 heures
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Sécurité sociale Temps pleinRédacteur (trice) Juridique en CDIPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 09/01/2026CDIMARSEILLE26 846 € par anNIVEAU 3Télétravail possibleNVHADD118122CPAM DES BOUCHES-DU-RHONEAgir ensemble, Protéger chacun Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations...
Directeur(trice) du Pôle Amélioration des Conditions de Travail
il y a 5 heures
DGA Transformer nos pratiques
Date limite de candidature : 19 janvier 2026
Secteur d'activité
Autre
Filière
Technique
Administrative
Catégorie
A
Cadre d'emplois
Attachés territoriaux
Ingénieurs territoriaux
Ingénieurs en chef territoriaux
Administrateurs territoriaux
Référence
i12992-
Description Collectivité
Contexte
Marseille, habitants, deuxième ville de France, est un important carrefour d'échanges depuis l'Antiquité. Ouverte sur la Méditerranée qui lui imprime son identité, elle est cosmopolite, marquée par des nombreux échanges culturels, économiques et premier port français. La ville conjugue ainsi un cadre de vie unique, un concentré du monde et une identité patrimoniale, sociologique et économique.
Les Marseillaises et les Marseillais ont fait le choix d'une ambition politique forte, en rupture, pour relever les défis qui se présentent aujourd'hui en matière de solidarité, de préservation de l'environnement et de démocratie locale. L'administration municipale est au diapason et se transforme, dans une logique de service et de proximité avec les Marseillaises et les Marseillais.
Dans une démarche de gestion de proximité des Ressources Humaines, la Ville de Marseille attache une attention particulière à l'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'ensemble de ses directions et services.
En ce sens, au sein de la Direction des Ressources Humaines, dont la mission dépend fonctionnellement de la Direction Générale adjointe Transformer nos Pratiques, le ou la Directrice de Pôle Amélioration des Conditions de Travail participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique de santé et de qualité de vie au travail. Le(la) Directeur(trice) supervise et anime le pôle, en créant les articulations et les interfaces dynamiques entre les quatre services et 70 agents qui le composent :
Le service santé au travail : médecine du travail / prévention et conditions de travail / assistantes et psychologues ;
Le service gestion administrative de la santé : enregistrement et contrôle des arrêts, conseil médical, accident de travail ;
Le service gestion et organisation du temps de travail : cycles, télétravail, badgeage, astreintes, prestations aux agents ;
La cellule handicap ;
Les chefs de projet QVT, Egalité Pro, Absentéisme.
Afin précisément de piloter ce pôle stratégique au service d'une politique RH proche de ses agents, la Ville de Marseille recherche son (sa) Directeur(trice) de Pôle Amélioration des Conditions de Travail.
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Missions
Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous participez à l'évaluation des besoins en matière de santé, de sécurité et d'amélioration des conditions de travail et à l'évolution de l'offre interne en la matière.
Vous définissez les axes stratégiques en matière de santé avec l'équipe de direction et les élus. Dans le même temps, vous pilotez, élaborez et évaluez les projets et les programmes de santé et de sécurité au travail.
En lien étroit avec le Directeur des Ressources Humaines, vous coordonnez la dynamique de réflexion stratégique et opérationnelle des acteurs du pôle (médecins, préventeurs…). Vous impulsez et entretenez pour cela un réseau interne et externe avec les professionnels de la thématique.
Vous établissez une stratégie de communication « Santé et qualité de vie au travail» et garantissez un niveau d'information auprès des agents. Vous poursuivez la dématérialisation des processus (eParapheur, SI médico-social).
Vous pilotez, en lien avec les autres cadres de la DRH, la préparation budgétaire et la gestion administrative et financière du Pôle. Vous animez à ce titre le dialogue social sur le périmètre relevant du pôle, en particulier la F3SCT. Vous animez, avec les chefs de projet qui vous sont rattachés, les plans handicap, QVT, égalité professionnelle et prévention et de lutte contre l'absentéisme. Vous faites progresser les équipes dans l'ambition affirmée d'améliorer les conditions de travail des agents municipaux.
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître
De formation supérieure (Bac+3 minimum), vous possédez une expérience significative du management, du pilotage et de la coordination d'équipe et vous maîtrisez le cadre juridique et technique des domaines de la santé, de la sécurité et l'amélioration des conditions de travail ainsi que la gestion de projets.
Autonome, rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser les équipes et vos
qualités rédactionnelles.
Doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse, vous démontrez de réelles qualités relationnelles.
Rejoignez-nous
Vos avantages
- Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
- Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
- Possibilité de télétravail
Lieu de travail
Immeuble Grand Horizon - 11/13 Boulevard de Dunkerque Marseille
Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.
