chargé de méthode comptable h/f

Si vous êtes Comptable expérimenté et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous

Votre futur challenge :

Rattaché à la Direction Comptable, le(la) chargé(e) de méthode :

• Élabore, dans le respect des normes professionnelles, les méthodes et process permettant l'utilisation des outils comptables et numériques (pour les collaborateurs et pour les clients) ;
• Élabore les méthodes et process concourant à la réalisation des opérations digitales ;
• Peut être le référent auprès de nos partenaires et fournisseurs ;
• Respecte et fait respecter les procédures et méthodes définies ;
• Participe à la montée en compétence des collaborateurs sur la qualité et la sécurisation des dossiers, ainsi que sur la digitalisation des process ;
• Propose et anime des programmes de formation en lien avec ces sujets ;
• Rédige des notes, des articles à destination des collaborateurs et/ou des clients ;
• Assure la veille sur les évolutions réglementaires en lien avec son domaine de compétence ;
• Participe aux projets du CERFRANCE en lien avec la comptabilité, les outils de production, les méthodes, et la digitalisation ;
• Échange régulièrement avec les autres responsables métier en vue d'améliorer le service client ;
• Anticipe les évolutions technologiques ;
• Assure à temps partiel une fonction de production de dossiers ;
• Transmet au directeur métier les informations des marchés, des concurrents, des partenaires, des clients, dont il a connaissance

Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?

Alors maintenant, parlons de vous Voici ce que nous attendons de vous :

• Vous êtes de formation supérieure en comptabilité (Licence, DCG, DSCG, DEC) avec une appétence et/ou une qualification en informatique.
• Vous justifiez d'une expérience significative (3/4 ans) idéalement en cabinet comptable
• Vous justifiez d'une expérience en management (4-5 personnes) serait appréciée

Compétences et Qualités requises :

• Parfaite connaissance de la réglementation comptable et fiscale ;
• Parfaite maîtrise des outils de production comptables et digitaux ;
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
• Maîtrise des méthodologies de production ;
• Capacités pédagogiques et d'animation ;
• Capacités d'analyse, de synthèse et aptitude rédactionnelle
• Leadership naturel permettant de piloter et d'animer une équipe de référent

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer

& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :

• Le salaire brut annuel est sur 13 mois et sera déterminé selon le profil et l'expérience professionnelle.
• Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation)
• Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
• Accord télétravail
• Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
• Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
• Tickets restaurants
• CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)

Et ce n'est pas tout :

• Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste
• Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
• Des possibilités d'évolution sur des postes supérieurs

Processus de recrutement :

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier.

A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?

Le poste est à pourvoir dans l'une de nos 15 agences. Découvrez ici celle qui sera la plus proche de votre domicile.

Bac+3 Senior (6-10 ans)