Gestionnaire administratif
il y a 1 jour
Informations générales
Référence
BA050ATC
Date limite de candidature
05/02/2026
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction de dossiers administratifs
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire administratif - SP Cherbourg F/H
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous êtes chargé(e) au sein du bureau des actions interministérielles et des relations avec les usagers, des attributions suivantes :
- Dotations aux collectivités :
- Instruction des demandes de dotations : dotation d'équipement des territoires ruraux (DETR) et dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) sous la supervision de la cheffe de bureau
- Gestion et suivi de la programmation annuelle
- Renseignement de premier niveau des collectivités
- Appui administratif au sein du bureau
- Remplacement de l'agent d'accueil
- Classement, archivage des dossiers collectivités
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Pôle économique: Programmation DETR et DSIL, suivi des entreprises, suivi des politiques contractuelles, contrat de plan Etat-Région (CPER), contrat d'agglomération, contrat de relance et de transition écologique (CRTE), Petites Villes de Demain... ; suivi des dossiers intéressant les services publics en milieu rural, commerce, tourisme ; suivi des dossiers structurants portés par la chambre de commerce et d'industrie Ouest Normandie
- suivi des politiques en matière d'emploi et d'insertion professionnelle
- mesures gouvernementales ; cohésion sociale et lutte contre les exclusions et discriminations ;
-politiques de l'État à vocation interministérielle ; loi DALO (droit au logement opposable), CCAPEX (commission de coordination des actions de prévention des expulsions), veille sociale ;
-expulsions locatives (prévention, gestion de la procédure d'expulsion et octroi du concours de la force publique) ;
-autorisations de circulation sur le Domaine Public Maritime
- Aménagement du territoire, développement durable et environnement : Commissions locales d'information et de surveillance (CLIS) , carrières, réserves naturelles, Natura 2000, parc marin, opérations grands sites (OGS), enquêtes diverses, ..)
-Point numérique, accueil physique, boîte fonctionnelle, courrier arrivée et affranchissement.
-Pôle commercial départemental
Composition et effectifs du service :
5 agents : 1 chef de bureau (catégorie A), 1 adjoint (catégorie B ), 2 agents (catégorie C), 1 volontaire service civique
Liaisons hiérarchiques :
- La cheffe de bureau ;
- La secrétaire générale de la sous-préfecture ;
- Le sous-Préfet
Liaisons fonctionnelles :
Préfecture, Services de l'État, collectivités, chambres consulaires, bailleurs sociaux, huissiers de justice
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau pratique requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir accueillir : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Travailler dans les services de l'État vous permet d'avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière.
Réelles possibilités de progression (avancement, concours internes)
Descriptif du profil recherché
Temps plein
Oui
Critères candidatDocuments à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentairesInformations complémentaires
Localisation administrative : Sous-préfecture de Cherbourg / Bureau des actions interministérielles et des relations avec les usagers
106, rue Emmanuel Liais CHERBOURG-EN-COTENTIN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : DIRECTION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :FPDIR040 - Chargée / chargé de la coordination administrative
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) = AFFAIRES GENERALES
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : ADM004A - Assistant d'administration générale
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Manche (50)
Lieu d'affectation
CHERBOURG-EN-COTENTIN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CHERBOURG-EN-COTENTIN
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Personne à contacter (mail)
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