Coordinateur — H/F

La coordonnatrice organise le fonctionnement du dispositif pour permettre la mise en place d'un parcours coordonné de la personne en perte d'autonomie sur le territoire. Elle coordonne les différents services d'accueil de jour, d'accompagnement de jour à domicile, de portage de repas et du temps libéré. Elle assure la coordination des interventions des professionnels à domicile (soins, accompagnement, activités de la personne) et mobilise si besoin les expertises complémentaires.

Horaires de travail :

9H00-17H00 du lundi au vendredi

Liaisons hiérarchiques: Le directeur de l'établissement

Liaisons fonctionnelles:

• L'équipe médicale et paramédicale : le médecin coordonnateur, la cadre de santé, l'adjoint des cadre « qualité », l'assistante sociale, les IDE, la psychologue, l'ergothérapeute, les aides-soignantes/ASG, Les intervenants libéraux, l'ensemble des partenaires

Missions générales :

• La coordinatrice assure la coordination des interventions des professionnels à domicile avec l'appuis d'experts si besoin. Elle est chargée d'évaluer les situations des personnes entrant dans le dispositif avec l'équipe pluridisciplinaire et d'élaborer des plans d'accompagnement personnalisés des personnes âgées. Elle est l'interlocuteur privilégiée des personnes en perte d'autonomie à domicile et des aidants.
• En collaboration avec le médecin coordonnateur, elle est le garant de la qualité et de la continuité des soins et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.

Missions spécifiques:

• Analyse des dossiers d'admission lors des commissions d'admission
• Visite à domicile avec médecin et ergothérapeute
• Evaluation de besoins globaux (soins, traitements, douleurs, autonomie, capacités cognitives et humeur et aidant) et rédaction d'un bilan complet
• Elaborer le plan d'accompagnement personnalisé et assurer son suivi et son adaptation si besoin
• Suivi et évaluation des accompagnements, réalisation des réunions d'équipe, suivi des IDE de

nuit et des ASG

• Orientation des personnes en fonction des besoins (HTU, HT, ADJ, HP, CH...)
• Suivi des indicateurs et rédaction du rapport d'activité
• Contribuer au développement des partenariats locaux (médecins généralistes, infirmières libérales, auxiliaires de vie des services d'aides à domicile, réseaux gérontologiques, prestataires médico-techniques, dispositif d'appui à la coordination ...).

Animer et manager une équipe

• Encadrer le personnel et coordonne leur travail
• Organiser et planifier les interventions à domicile
• Assurer l'organisation et la gestion du travail : élaboration, gestion des plannings,
• Proposer des actions de formation qui leur sont destinées pour maintenir et développer les compétences du personnel
• Accompagner et soutenir l'équipe
• Assurer l'évaluation du personnel et les entretiens annuels ...
• Organiser des réunions et temps d'échanges avec les différents membres de l'équipe permettant de communiquer sur l'organisation du travail, l'accompagnement des bénéficiaires et des projets qui les concernent

Compétences nécessaires

Savoir-faire :

• Contribuer à l'amélioration de la qualité du service et représenter la structure auprès des partenaires
• Analyser une demande, recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée
• Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation
• Organiser et coordonner les prestations au domicile
• Veiller à la qualité du service rendu lors des interventions à domicile
• Coopérer avec des partenaires pour coordonner les interventions au domicile
• Savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en œuvre des objectifs fixés par la direction
• Travailler en équipе
• Fédérer et motiver l'équipe
• Savoir communiquer
• Prendre des décisions et faire des choix
• Savoir diriger une équipe pluriprofessionnelle
• Savoir déléguer

Savoir-être:

• Disposer d'aptitudes pédagogiques
• Disposer de capacités d'organisation
• Avoir le sens de l'accueil et de l'observation
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations
• Être disponible
• Être bienveillant
• Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question

Connaissances particulières:

• Connaissances des pathologies du sujet âgé
• Savoir gérer et organiser son temps de travail
• Savoir adapter les situations d'accompagnement des bénéficiaires

ASSOCIATION LA MAISON PAISIBLE

ASSOCIATION LA MAISON PAISIBLE (un EHPAD et deux Résidences Autonomies) 1140 chemin du Lavarin 84000 AVIGNON

Bienvenue au sein de l'Association.

Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute.

Nous rechercheons :

Avignon

Contribuer à l'amélioration de la qualité du service et représenter la structure auprès des partenaires

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDI

Coordinateur