Responsable de Région Ventes Indirectes

Responsable de Région Ventes Indirectes (H/F Type d'emploi : CDI      Etablissement d'affectation : DARDILLY
Devenez Responsable de Région Ventes Indirectes (H/F) - 69 chez Konica Minolta  

Rattaché au Responsable National des Ventes Indirectes,
votre mission sera de construire, développer, entretenir et optimiser la
présence de la marque Konica Minolta au travers d'un réseau de partenaires sur
un secteur géographique déterminé. 

Votre rôle sera ainsi d'être l'interlocuteur privilégié des concessionnaires
Konica Minolta et de relayer la stratégie de la marque. 

A ce titre vous serez amené à :

- Construire le projet de développement de la marque auprès du partenaire 
- Animer, former et motiver les équipes partenaires 
- Accompagner le développement commercial : intégration, formation,
accompagnement terrain des équipes partenaires 
- Accompagner les actions marketing : mise en place d'outils, organisation de
journées portes ouvertes, organisation de campagnes de télémarketing 
- Relayer la stratégie d'entreprise Konica Minolta auprès des partenaires
- Assurer une veille sur le secteur géographique : concurrence, vie des
clients 
- Déterminer les moyens de réalisation des objectifs et s'assurer du ROI des
actions menées
- Alimenter les partenaires via des échanges et des projets communs avec l'équipe
Konica Minolta. 
- Assurer le suivi de clients finaux grands comptes &
production printing en accompagnement des partenaires.

Votre périmètre d'intervention couvrira la région Rhône
Alpes.

Parlons de vous

De formation commerciale
supérieure, vous possédez une expérience significative en qualité d'animateur
réseau de distribution BtoB. 

Doté d'une forte capacité de
négociation, vous êtes à l'aise dans la communication avec des interlocuteurs
de haut niveau et votre approche repose sur une collaboration étroite avec les
différentes parties prenantes, favorisant ainsi le travail en équipe.

Organisé et entreprenant, vous avez le sens des résultats et de la satisfaction
client et vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre
sens de la communication et votre écoute. Vous saurez embarquer les clients et
les équipes dans vos projets de développement et de partenariat. 

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez Konica
Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599
millions €.
Nous sommes la
filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans
d'expérience et d'innovation.

Notre siège
social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous
sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau de
ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120
concessionnaires et revendeurs.

Chaque jour, à
travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation
digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions
innovantes et durables :

• gestion de
l'information à travers la digitalisation des contenus et des flux
d'informations métiers

• déploiement
et gestion d'infrastructures informatiques et infogérance, que les
ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du
marché et nos certifications constructeurs

• sécurité
informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services
managés et notre label cybersécurité

• systèmes d'impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)

• imagerie
médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique
dynamique (DDR)

• solutions de vidéoprotection dotées de
l'IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les
lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels

Précurseur en
matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous
avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.

Partenaire de
confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec
nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les
environnements de travail.

Pour en savoir plus sur nous : Cliquez ici
 

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

Rejoignez-nous  

• Véhicule de fonction et carte carburant

• Rémunération variable attractif

• Parcours d'intégration

• Titres restaurant

• Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur

• CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté

• Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)

• RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix

• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit

• Prévoyance

• Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)

• Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution

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