Sales Leader – Région Moyen‑Orient
il y a 5 jours
Description
Notre client, une entreprise tech en pleine croissance spécialisée dans une plateforme SaaS B2B, recherche un(e) Sales Leader expérimenté(e) pour piloter et développer les activités commerciales sur la région MENA (Middle East & North Africa) tout en étant basé(e) à Paris (poste CDI).
Le rôle est stratégique : il s'agit de structurer la stratégie commerciale, d'animer et faire croître une équipe de vente, de développer les relations avec les décideurs clés et de contribuer à l'expansion internationale de l'entreprise.
Mission principale
En tant que Sales Leader pour la région MENA, vous serez responsable de :
- Définir et exécuter la stratégie de vente sur la zone Moyen‑Orient & Afrique du Nord.
- Manager et faire évoluer une équipe commerciale (au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe).
- Assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et de croissance dans votre périmètre.
- Développer et entretenir des relations avec des interlocuteurs clés (C‑Level, partenaires, clients stratégiques).
- Adapter l'approche commerciale en fonction des spécificités culturelles et des marchés de la région MENA.
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Marketing et Customer Success pour optimiser le cycle de vente.
Profil recherché (critères impératifs)
Maîtrise de l'arabe (niveau courant ou natif, oral & écrit) – indispensable pour un coverage efficace de la région.
Expérience explicite de management d'équipe de vente
→ Minimum 5 ans de management commercial avec preuves de leadership, coaching et structuration d'équipes.
Expérience en SaaS B2B
→ Vous avez déjà géré des cycles de vente SaaS, piloté un funnel commercial, travaillé avec des indicateurs (MRR, expansion, churn, NRR…).
Expérience avérée sur la région MENA
→ La fiche doit mentionner un scope MENA spécifique (ex : responsabilités sur UAE, KSA, Levant, Afrique du Nord), au‑delà d'un scope EMEA générique.
Ce que l'on recherche idéalement
- Capacité à créer, structurer et scaler une organisation commerciale dans une optique d'hypercroissance.
- Aisance à négocier avec des interlocuteurs multiculturels, notamment dans les écosystèmes du Moyen‑Orient et d'Afrique du Nord.
- Leadership stratégique et sens de la performance.
- Expérience précédente dans une scale‑up SaaS orientée international fortement valorisée.
- langues parlées : anglais, arabe, français
MODALITES
Localisation : Paris
Package 150k€ OTE
Type d'emploi : CDI
Rémunération : ,00€ à ,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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Director of Sales EMEA
il y a 7 jours
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il y a 5 jours
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il y a 2 semaines
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team leader senior sales
il y a 5 jours
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il y a 6 jours
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