Chargé/e de projet prospective territoriale

il y a 6 jours


Granville, Normandie, France Département de la Manche Temps plein

Poste placé sous l'autorité du directeur de la communication. Liens transversaux avec les directions métiers du Département. Travail en relation avec des partenaires externes (notamment organismes satellites), des agence(s) et/ou consultant(s) externe(s).

Conduire d'une démarche prospective au bénéfice du territoire de la Manche. Ce projet stratégique, à horizon 2050, a pour finalités :

  • D'établir une cartographie la plus exhaustive possible des enjeux du territoire sous forme d'un diagnostic territorial
  • D'interroger les parties prenantes du projet et les habitants sur le(s) devenir(s) souhaité(s) de la Manche
  • De proposer aux acteurs du projet, au premier rang desquels le Département, une réflexion stratégique leur permettant de bâtir ou de faire évoluer leurs politiques publiques concrètes


Vos activités :

  • Analyser des données complexes et proposer des scenarii en matière d'évolution du territoire à l'échelle d'une génération
  • Gérer un projet partenarial avec des acteurs variés issus des domaines publics et privés
  • Conduire une démarche partagée au sein du Département (élus, directions métiers) et avec les partenaires engagés
  • Mener des actions de concertation citoyenne
  • Rédiger des propositions stratégiques au-delà du champ de compétences de la collectivité départementale
  • Animer des réunions ou groupes de travail interne et interne/externe à la collectivité
  • Interagir avec les élus référents, la direction générale des services, le cabinet du président


Votre profil et compétences requises :

Profil :

Diplômé(e) d'une formation supérieure (minimum Bac + 5 aménagement territorial, sciences de gestion, sciences politiques, géographie, …), vous disposez idéalement d'une expérience en management de projet complexe dans le domaine public

Perspicace, rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes capable de réaliser des analyses et propositions stratégiques de grande qualité, au bénéfice du territoire et des acteurs publics, au premier rang desquels le Département

Qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que sens politique avérés

Compétences recherchées :

  • Capacité d'analyse à l'échelle d'un territoire départemental
  • Capacité à modéliser des scénarios pour le territoire, en phase avec les enjeux, risques et opportunités décelés
  • Management de projet
  • Connaissances du domaine public et de l'organisation territoriale

Contact métier du service recruteur : Benjamin Tétart - directeur de la communication

Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :

Monsieur le président du conseil départemental de la Manche

Direction des ressources humaines

Département de la Manche

50050 Saint-Lô cedex

Date limite de candidature : 30/01/2026

Date de prise de fonction : 02/02/2026



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