Emplois actuels liés à PREF21 - Adjoint.e à la cheffe de la cellule régionale de la performance - Préfecture Côted'Or rue de la préfecture DIJON Europe France BourgogneFrancheComté Cote d'Or - Choisir le Service Public

  • PREF21- Ré éloignement

    il y a 6 jours

    Préfecture de la Côte-d'Or - Cité Dampierre, rue Chancelier de l'hospital à Dijon - Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or () Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA021ATB Date limite de candidature28/02/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierAffaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation...

  • PREF21- Ré éloignement

    il y a 6 jours

    Préfecture de la Côte-d'Or - Cité Dampierre, rue Chancelier de l'hospital à Dijon - Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Prefecture de Cote d'Or   Référence MINT_BA021ATB Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /02/2026 Date limite de candidature28/02/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi...

  • PREF21/SOUS-PREFECTURE DE MONTBARD

    il y a 7 jours

    Sous-préfecture de Montbard – rue Champfleury – MONTBARD - Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or () Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA021ATC Date limite de candidature28/02/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierDirection et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Type de posteAdministratif Statut...

  • PREF21/SOUS-PREFECTURE DE MONTBARD

    il y a 6 jours

    Sous-préfecture de Montbard – rue Champfleury – MONTBARD - Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Prefecture de Cote d'Or   Référence MINT_BA021ATC Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /02/2026 Date limite de candidature28/02/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux...

  • Directeur/directrice Adjoint.e Responsable Du

    il y a 3 jours

    La Roche-sur-Yon, France ARS PAYS DE LA LOIRE Temps plein

    **DIRECTEUR/DIRECTRICE ADJOINT.E RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT PARCOURS H/F**: - CDI - La Roche sur Yon - NIVEAU 8 - NVHADD95106 **ARS PAYS DE LA LOIRE**: **Qui sommes-nous ?** L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère chargé du travail, de la santé et des solidarités. Elle assure le pilotage régional de la santé et...

  • Chef de partie H/F

    il y a 1 semaine

    Couzon-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hotel de la gare Temps plein

    Chef de partie (H/F) planning aménageableDescription de l'offre (extrait)Pour compléter l'équipe de l'Hôtel de la Gare, notre restaurant situé à Couzon-au- Mont-d'Or à proximité de Lyon, nous recrutons un(e) Chef de partie.Nous organiserons la semaine de notre nouveau Chef de partie (HF) en tenant compte de l'équilibre vie professionnelle/vie...

  • Responsable de La Cellule Sirh

    il y a 7 jours

    Dijon, France DÉPARTEMENT DE LA CÔTE D'OR Temps plein

    **Descriptif et missions**: Sous l’autorité de la Directrice du Développement des Ressources humaines et Relations sociales, il gère et optimise au mieux toutes les données RH. Il supervise la liaison entre la DRH et la Direction du Numérique et de l'Intelligence Artificielle pour le développement de solutions informatiques qui répondent au mieux...

  • DIRECTEUR MEDICAL REGIONAL

    il y a 6 jours

    Dijon, France CPAM DE LA COTE-D'OR Temps plein

    Description du poste Le Directeur régional de la gestion du risque et le / la directeur(trice) médical(e) régional(e) s'appuient sur une équipe 23 de collaborateurs, réunion de compétences expertes tant médicales qu'administratives. Une sous-directrice et deux directeurs médicaux régionaux adjoints viennent renforcer l'équipe de direction de la...

  • de service adjoint.e

    il y a 2 semaines

    isae - Europe, France, Occitanie, Haute Garonne () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Institut Supérieur de l'Aéronautique et de l'Espace (ISAE)   Référence Date de début de diffusion /11/2025 Date de parution /12/2025 Localisation TOULOUSE CEDEX 4 Intitulé long de l'offre de service adjoint.e - Service Immobilier et Soutien Date limite de...

  • Directeur Medical Regional de la Cpam de Côte d'Or H/F

    il y a 2 semaines

    Dijon, France Cpam de la Cote-D'or Temps plein

    Par son expertise médicale, managériale et son expérience dans le pilotage des ressources médicales, le Directeur médical régional appuiera le DCGDR dans le pilotage de la stratégie régionale et sa mise en oeuvre, tant vers le réseau Assurance maladie que vers les partenaires régionaux, et contribuera à ses côtés à poursuivre la dynamique de...

PREF21 - Adjoint.e à la cheffe de la cellule régionale de la performance

il y a 2 semaines

Préfecture Côted'Or rue de la préfecture DIJON Europe France BourgogneFrancheComté Cote d'Or Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Prefecture de Cote d'Or  

Référence

MINT_BA021ATA

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Date limite de candidature

31/01/2026


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur de gestion


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

PREF21 - Adjoint.e à la cheffe de la cellule régionale de la performance


Description du poste

Intitulé complet:
Adjoint.e au de la cellule régionale de la performance, chargé(e) du suivi de la mission performance (Contrôle de gestion, animation du changement, démarches Qualité) et du contrôle interne financier
Activités:
L'adjoint.e au de la cellule régionale de la performance l'assiste dans l'ensemble de ses missions qui relèvent pour certaines du domaine de la performance, pour d'autres de celui du contrôle interne financier.

Volet performance

Il désigne le triptyque des missions suivantes:

1. contrôle de gestion départemental et régional des moyens alloués au titre du Programme 354 pour les missions métiers et les fonctions support du Ministère de l'Intérieur

Collecte, saisie, fiabilisation des données des contrôles de gestion départementaux et régionaux;
Élaboration-suivi des tableaux de bord trimestriels, semestriels et/ou annuels; participation au travail d'analyse-rapportage dans les instances de dialogue et de gouvernance (comité de pilotage, comités techniques,..);
Coordination du réseau des contrôleurs de gestion de la région;
Participation active aux dialogues de gestion semestriels entre niveau central et niveau régional.

2. animation du changement

Aide au pilotage de la performance des missions métiers et des fonctions support du ministère, au niveau de la préfecture et du Secrétariat général commun départemental (SGCD) et au niveau régional.
3. qualité de la relation aux usagers:
Appui à la mise en œuvre des programmes Qualité : « Quali-ATE » (préfecture et SGCD) et « Service Publics+ » (dans les Directions Départementales Interministérielles (DDI) et dans les 2 sous-préfectures);
Pilotage de la mise en œuvre des démarches et des processus de labellisation;
Préparation et participation à divers comités : comités de pilotage, groupes de travail, instances participatives avec les représentants d'usagers,..);
Collecte et analyse de données définies par les différents référentiels Qualité;

L'adjoint.e au de la cellule régionale de la performance participe à la rédaction des bilans trimestriels et annuel de la performance, pour le niveau régional et départemental.

Volet du contrôle interne financier :

Déploiement de la démarche du Contrôle Interne Financier (CIF) sur le périmètre de la préfecture de la Côte d'Or et du SGCD;
Élaboration de la cartographie des risques financiers;
Organisation du comité de pilotage CIF au moins une fois par an;
Participation au bon déroulement des contrôles internes financiers et des remontées trimestrielles des contrôles et du plan d'actions local;

Pendant la période active de relance du contrôle interne financier, la cellule régionale de la performance sera appuyée par un autre agent de cat B.

Réseau régional de la performance
La cellule régionale de la performance possède par ailleurs un rôle d'animateur de réseau des référents de la performance et du contrôle financier qui regroupe les 8 préfectures de la région.


Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste :

- Périodes de remontées ministérielles (échéances fixées notamment par deux services du Ministère de l'Intérieur : la Direction du Management de l'Administration Territoriale et de l'Encadrement Supérieur (DMATES) et la Direction de de l'Évaluation de la Performance, de l'Achat, des Finances et de l'Immobilier (DEPAFI).

- Utilisation d'application métiers dédiées.

Environnement professionnel :

La cellule régionale de performance est composée de 3 agents :

- un ou une cheffe (A +)
- un agent de catégorie A, adjoint(e) au ou à la cheffe de la cellule régionale de la performance, qui l'assiste dans l'ensemble de ses missions
- un agent de catégorie B, dédié à un appui plus spécifique au déploiement du Contrôle Interne Financier et notamment pendant la période nécessaire à sa relance.

Liaisons hiérarchiques :

- La cheffe de la cellule régionale de la performance;
- Le secrétaire général de la préfecture de la Côte-d'Or;

Liaisons fonctionnelles :

- L'ensemble des services de la préfecture, du SGCD, des DDI, du SGAR et des sous-préfectures;
- Le Ministère de l'Intérieur : DMATES – DEPAFI
- Le réseaux des contrôleurs de gestion, référents Qualité et référents Contrôle Interne Financier départementaux, régionaux et nationaux;


Descriptif du profil recherché

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise
- Connaître l'environnement professionnel : niveau expert
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique
- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise

Savoir-faire :

- Savoir analyser : niveau expert
- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise

Savoir-être :

- Savoir communiquer : niveau expert
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Vos perspectives :

Évolution possible vers un poste dans le domaine des ressources humaines, ou budgétaire.
 
Compte tenu des missions transverses exercées par la cellule performance, des mobilités vers l'ensemble des directions, sont également possibles.


Rémunération fonctionnaires

RIFSEEP : Groupe 3

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Comment postuler?
Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement
Le service recruteur doit être contacté en parallèle

1. Liste pièces requises :

- Formulaire de demande de mobilité/recrutement :
A remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la fonction publique ou non (les non fonctionnaires sont concernés)

Attention, pour les candidats fonctionnaires : l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire pour que la candidature puisse être prise en compte.
Lien vers formulaire en vigueur :

- CV + lettre de motivation

2. Contacts du service recruteur :

Madame Mussot Sandrine, Cheffe de la cellule régionale de la performance :

Conformément à l'article 4 du décret n° du 28 décembre 2018, le délai minimal réglementaire de publication est de 1 mois.
Aussi, le service RH se réserve le droit, en fonction de l'avancée du processus de recrutement, de suspendre l'offre avant la fin du délai de candidature indiqué dans l'offre.


Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l'article L332-2


Télétravail possible

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)


Géolocalisation du poste


Préfecture Côte-d'Or - 53 rue de la préfecture DIJON


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture Côte-d'Or - 53 rue de la préfecture DIJON


Date de vacance de l'emploi

01/10/2025