2 agents d'entretien – accueil equipements aquatiques h/f
Il y a 2 minutes
Grand Cognac communauté d'agglomération de l'ouest de la Charente regroupe 54 communes pour habitants.
Outre ses compétences obligatoires (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, bio-diversité et déchets…), Grand Cognac intervient fortement dans les domaines du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l'enfance-jeunesse.
2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : une AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, proximité du littoral, fleuve Charente…).
Pour en savoir plus sur notre territoire, n'hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet :
MissionAu sein des équipements aquatiques de Grand Cognac vous aurez pour mission d'accueillir les usagers, assurer le nettoyage des locaux tout en assurant la sécurité générale de l'établissement.
MISSIONS
- Assurer l'accueil et la sécurité des usagers
- Garantir l'application du règlement intérieur, du POSS et des normes d'hygiène et sécurité
- Assurer la fonction « caisse »
- Assurer l'entretien des locaux
- Participer au contrôle et à la propreté des locaux
PROFIL DEMANDE
- Débutant accepté
- Aptitude à travailler en équipe
- Disponibilité, ponctualité et polyvalence
- Réactivité, sens de l'initiative, dynamisme
- Savoir nager
- Permis B (boite manuelle)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1ᵉʳ avril 2026, basé à Cognac.
Adjoint technique titulaire ou CDD d'un an renouvelable.
Salaire entre € et € bruts annuels.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Temps de travail annualisé, avec horaires décalés et travail le week-end.
Relation avec les usagers et adaptabilité aux différents publics (scolaires, personnes en situation de handicap, femmes enceintes, …).
Mobilité entre les différents équipements aquatiques du territoire.
- Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales,
- Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac
- Grand Cognac finance un dispositif d'accompagnement à l'emploi du conjoint pour faciliter l'installation de votre famille sur le territoire.
CANDIDATURE
Merci d'adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous avant le 16 janvier 2026 uniquement à :
- Une lettre de motivation,
- Un CV détaillé,
- La copie de vos diplômes
Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.
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