Responsable de maintenance adjoint H/F

GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 187 M€ / 811 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France

Vos missions :

Gérer et suivre les activités :

• Gérer la prévision et l'utilisation de l'ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d'outillage, etc.) ;
• Transmettre le planning des interventions préventives chaque semaine à ses techniciens et en assurer le suivi.
• S'assurer de la bonne réalisation des prestations de maintenance corrective dans le respect des DRM ;
• Suivre le plan peinture ;
• Contrôler les rapports d'intervention réalisés par l'équipe maintenance ainsi que par les auxis ;
• Venir en renfort de l'équipe technique autant que de besoin en prenant à son compte certaines interventions de dépannage et de maintenance préventive.
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
• Participer aux opérations de levées de réserves suite aux contrôles réglementaires et de maintenance ainsi qu'aux différents audits menés par l'AP

Manager au quotidien la sous-traitance des services à l'immeuble (nettoyage, 4D, espace vert, gestion des déchets) :

• Organiser la prestation conjointement avec les prestataires et le client ;
• Vérifier quotidiennement la bonne exécution de la prestation et mettre en place, en lien avec le Référent Qualité qui réalise les autocontrôles, les actions correctives en cas de non-conformité ;
• Réaliser les autocontrôles des prestations en l'absence du Référent Qualité.

Reportings auprès du Responsable maintenance :

• Rédiger les rapports périodiques de son activité ;
• Définir, en lien avec sa hiérarchie et avec le Référent Qualité H/F, les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service.

Management du service Maintenance :

• Assurer les remplacements du Responsable Maintenance lorsqu'il est absent de son poste.

Prérequis :

• Casier judiciaire vierge
• Entre 3 et 15 ans d'expériences
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

Savoir-être  :

• Maîtrise de soi et gestion du stress
• Disponibilité
• Polyvalence
• Rigueur

Organisation du Travail :

• Statut cadre, forfait jour (210 jours)
• Repos le week-end

Rémunérations et Avantages :

• Contrat  : CDI
• Statut : Cadre
• Forfait jour : 210 jours
• Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime sur objectif performance : 0% à 18%
• Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• Perspectives d'évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement :

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager de secteur
• Visite du site / mise en situation
• Entretien avec le DG

GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel