Agent Polyvalent Périscolaire

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

AGENT POLYVALENT PÉRISCOLAIRE - ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F) - COMMUNE DE SOURAÏDE

Date limite de candidature

13/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT POLYVALENT PÉRISCOLAIRE - ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F) - COMMUNE DE SOURAÏDE

Description du poste

LA COMMUNE DE SOURAÏDE habitants)

RECRUTE

UN AGENT POLYVALENT PÉRISCOLAIRE - ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)

Poste à temps non complet – 19 h 28 annualisées
Cadre d'emplois des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions
de l'article L332-8 alinéa 6 du Code Général de la Fonction Publique

Activités principales :
Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Assurer l'entretien des locaux communaux (salle des sports, salle polyvalente, toilettes publiques, Maison pour tous…), et plus particulièrement les locaux de l'école, du périscolaire et de la cantine :
o Nettoyer et désinfecter les locaux (salles, toilettes…) et le matériel (tables, chaises…),
o Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées,
o Dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles, changer les essuie-mains, le papier toilette, etc…,
o Maintenir et réapprovisionner le stock des produits d'entretien et d'hygiène, ranger les produits,
o Participer au « grand ménage » annuel de l'école maternelle et primaire.
- Participer aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants de la cantine :
o Préparer et remettre en ordre la salle de cantine, installer et ranger les couverts et ustensiles,
o Laver la cuisine et le réfectoire, effectuer la plonge,
o Pointer les présents, accueillir les enfants, les placer à table, les accompagner aux toilettes,
o Assurer le service des plats, aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
- Participer à l'animation des temps de garderie du soir : pointer les présents, participer à l'accueil des enfants et parents, assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets…).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Profil attendu :
- Formation en lien avec l'animation ou l'accompagnement de jeunes enfants appréciée (BAFA, CAP accompagnant éducatif petite enfance…),
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits,
- Connaître les techniques de nettoyage,
- Goût du travail avec les enfants, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants et adultes,
- Savoir s'adapter à des situations de travail différentes et prendre des initiatives, tout en sachant situer la limite de son champ d'intervention,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'écoute et d'observation,
- Rigueur, dynamisme et esprit d'initiative,
- Savoir faire remonter les incidents et les remarques à la hiérarchie.

Conditions d'exercice :
- Temps de travail annualisé de 19 heures 28 par semaine annualisées,
- Devoir de réserve, discrétion professionnelle et sens du service public,
- Être autonome et organisé(e),
- Manipulation manuelle de charges, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Travail en équipe et au contact de nombreux publics et acteurs différents (élus, enfants, parents, agents municipaux, etc.),
- Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc),
- Rémunération statutaire + participation à la santé et à la prévoyance.

Temps plein

Non

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 13 février 2026 à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant :
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)

Géolocalisation du poste

7, rue Principale : 64250 Souraïde

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Souraïde

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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