Responsable du pôle Economiste de la construction

Find It est un cabinet de recrutement généraliste indépendant, dédié aux recrutements CDD/CDI de profils cadres et techniques. Consultante experte en recrutement depuis plus de 15 ans sur la région Centre, Mon parcours m'a permis de développer une profonde compréhension des défis auxquels les entreprises font face pour recruter des talents de haut niveau, une expertise du marché local, un dévouement pour trouver des solutions efficaces pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Ce qui distingue Find It c'est son approche personnalisée axée sur la compréhension de vos valeurs , de votre culture d'entreprise et de vos objectifs à long terme, sa sensibilité et sa connaissance approfondie au territoire local. " je crois fermement que le recrutement ne se limite pas à trouver des candidats mais à créer des liens entre les entreprises qui partagent les mêmes valeurs et ambitions". l'objectif de Find It est de vous offrir bien plus qu'un service de recrutement mais une collaboration stratégique qui contribuera à renforcer votre équipe et révéler et vous apporter les talents que vous méritez

Notre client, contractant général depuis plus de 10 ans, est spécialisé dans l'approche BIM pour vous assurer une meilleure délivrabilité de vos projets.recherche aujourd'hui dans le cadre de son développement, un Responsable du pôle économiste de la construction

Vous intégrerez une belle entreprise, qui accompagne ses clients dans tous leurs projets immobiliers d'entreprise "clé en main", dans des secteurs variés tels que l'Hôtellerie, le Tertiaire, les Bureaux, les Locaux d'Activités, le Retail et les Franchises.

Vous interviendrez sur l'ensemble des phases des projets de construction, en neuf ou en réhabilitation, dans les domaines du bâtiment et/ou du génie civil.

Le poste vise à assurer la maîtrise des coûts de construction, à sécuriser l'équilibre technico-financier des opérations et à proposer des optimisations économiques pertinentes.

Études en phase conception (AVP / APS / APD / PRO)

• Analyser les documents transmis par la maîtrise d'œuvre : APS, APD, CCTP, DCE.
• Étudier les pièces graphiques et techniques : plans, coupes, élévations, notices, notes de calculs.
• Réaliser les métrés en phase avant-projet.
• Évaluer les quantités et volumes des éléments d'ouvrage.
• Élaborer les devis estimatifs détaillés par poste (matériaux, main-d'œuvre, sous-traitance).
• Proposer des variantes techniques ou économiques pertinentes.
• Communiquer une estimation fiable du coût global du projet.

Études de prix détaillées (ACT / EXE)

• Évaluer les plans d'exécution et identifier les opérations par lot.
• Chiffrer les déboursés secs (THM, matériaux, matériel) et actualiser les données après consultation.
• Participer aux consultations fournisseurs et sous-traitants.
• Réaliser des comparatifs d'offres et négocier les prix.
• Fournir une estimation consolidée du coût d'exécution du projet.

Rédaction des pièces technico-économiques

• Formaliser les pièces écrites : CCTP, DPGF, mémoire technique, variantes techniques.
• Élaborer les supports d'aide à la décision pour la maîtrise d'ouvrage (tableaux comparatifs, analyses économiques).
• Participer à la constitution des dossiers de consultation des entreprises (DCE).

Suivi économique en phase travaux (DET / AOR)

• Suivre l'évolution financière du projet tout au long de l'exécution.
• Mettre à jour les déboursés secs selon les adaptations techniques et les réalités de chantier.
• Vérifier la conformité des devis aux documents contractuels.
• Ajuster les estimations en fonction de l'avancement réel et des modifications.

Appui au suivi technique des chantiers

• Participer à la planification des interventions par corps d'état.
• Suivre les travaux en lien avec la MOE et la MOEX.
• Réagir aux écarts entre prévisionnel et réalité, ajuster les hypothèses économiques.
• Participer aux opérations de réception et de levée des réserves.

Activités supplémentaires :

• Participer au management d'équipe en tant que référent technique.
• Assurer le transfert de compétences, former les collaborateurs sur des dossiers complexes ou à enjeux.
• Être force de proposition sur l'amélioration continue des outils et méthodes d'estimation.

• Formation Bac+2 à Bac+5 en économie de la construction ou ingénierie BTP.

• Expérience réussie dans un poste similaire, en maîtrise d'œuvre ou entreprise.

• Maîtrise des outils de métré, chiffrage, et bonne connaissance technique tous corps d'état.
• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et goût du travail en équipe.

Il n'y a pas de télétravail pour ce poste

Pourquoi les rejoindre ?

• Des projets techniquement intéressants et variés.
• Une structure agile, en plein développement, où votre expertise comptera vraiment.
• Une culture d'entreprise fondée sur l'écoute, la transparence et la compétence.

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap, ainsi que celles de toutes origines, genres et expériences.