Adjoint au Directeur Général Adjoint de la Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Adjoint au Directeur Général Adjoint de la Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux - Espaces Publics et Proximité - MEAUX Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux

Date limite de candidature

10/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint au Directeur Général Adjoint de la Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux

Descriptif de l'employeur

La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.

Description du poste

A 25 minutes de Paris, la Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne. Sa ville Centre, Meaux, compte près de habitants. La Communauté d'Agglomération a pour finalité d'améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire. Doté d'espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.
Votre mission :
Vous assistez le Directeur Général Adjoint (DGA) dans l'animation et la coordination du secteur. Vous participez à la définition et au pilotage des projets de la collectivité, conduisez des missions déléguées en toute autonomie et assurez la continuité du service en l'absence du DGA. Votre rôle est d'appuyer les directions et services du secteur, de mettre en œuvre les décisions et de proposer de nouvelles actions.

- Contribuer au projet global et à la stratégie du secteur, proposer des améliorations et piloter des missions déléguées
- Participer aux réunions et instances de la Direction Générale et représenter le DGA lorsque cela lui est confié
- Appuyer le management des services : accompagner les directeurs et directrices dans l'organisation des équipes et assurer le suivi des actions
- Piloter des projets et optimiser les ressources : mettre en œuvre et suivre les politiques locales et projets territoriaux
- Proposer des pistes d'optimisation budgétaire et organisationnelle
- Contribuer à l'évaluation des politiques publiques : coordonner les évaluations et suivis des actions menées et formuler des recommandations
- Assurer des relations et négociations institutionnelles en concertation avec le DGA : conduire des négociations sur des dossiers spécifiques
- Assurer la veille stratégique et prospective et proposer des innovations

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Descriptif du profil recherché

- Connaissance des politiques publiques locales, des règles budgétaires et du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet, d'animation d'équipes et de communication interne/externe
- Capacité à analyser des indicateurs et à diagnostiquer les écarts
- Aptitudes en négociation, concertation et représentation institutionnelle
- Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale et de la gestion des ressources humaines

Conditions d'exercice : Horaires irréguliers et disponibilité liée aux obligations de service public et aux échéances de la collectivité. Rythme de travail soutenu avec des pics d'activité nécessitant souplesse et réactivité. Possibilité d'astreintes et de représentation lors d'événements.
Relations fonctionnelles : Travail en binôme avec le DGA afin de définir les priorités et partager les dossiers. Relations régulières avec les directeurs et directrices fonctionnels et opérationnels. Echanges fréquents avec les élus en charge des secteurs concernés. Participation aux instances de gouvernance de la collectivité et représentation du DGA lorsque mandaté.
Temps de travail et congés : 38 heures - temps complet - 25 CA + 18 RTT
Lieu de travail : Dépt Espaces Publics et Proximité - 30 boulevard du Chevalier Bayard MEAUX
Les + : participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), CET, restaurant administratif, adhésion CNAS ), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles...), bons rentrée scolaire.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté)
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines

M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77)

Géolocalisation du poste

Place de l'Hôtel de ville : 77100 Meaux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Meaux

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

10/02/2026

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