Directeur Général Adjoint

il y a 3 jours


RUE DU ZORNHOFF Saverne Europe France Grand Est Bas Rhin Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur Général Adjoint - Ressources Humaines et Finances - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SAVERNE


Date limite de candidature

14/01/2026


Versant

Fonction Publique Territoriale


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Directeur Général Adjoint - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SAVERNE


Description du poste

Directeur Général Adjoint
exercer dans les domaines de compétences de la Direction, le montage de projets et le suivi de dossiers, dans le cadre des commandes des élus validées par le DGS.

Participer à la définition des politiques Finances et Ressources Humaines
Conseiller les élus et la direction générale
Définir les politiques sectorielles
Gérer les emplois, les effectifs et les compétences
Piloter le dialogue social
Contrôler la gestion administrative et statutaire
Coordination de l'activité des agents, du personnel et de la gestion des carrières
Prévenir et gérer les contentieux du personnel
Assurer un conseil auprès des services en matière d'organisation du temps de travail
Relations avec les partenaires sociaux : syndicats, délégués du personnel, conseiller prévention
Coordination de gestion de la paie
Recrutement


Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché


Descriptif du profil recherché

Expérience confirmée
Maîtrise des dispositifs réglementaires
Compétences en gestion budgétaire
Aisance rédactionnelle
Management : capacité à fédérer des équipes
Sens du dialogue : aisance relationnelle avec les élus, les agents, et les partenaires institutionnels et les collaborateurs.
Rigueur et organisation
Force de proposition


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

CV et lettre de motivation obligatoires


Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.


Télétravail possible

Oui


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)


Géolocalisation du poste


16 RUE DU ZORNHOFF : 67700 Saverne


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saverne

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Date de vacance de l'emploi

14/01/2026



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