Responsable QHSE

LE CONTEXTE

Photosol est un leader français du développement et de la production photovoltaïque. Spécialiste des installations au sol, sur toitures et en ombrière de parking, le groupe met son énergie pour développer des projets porteurs de valeur pour les territoires. Se positionnant aujourd'hui comme un acteur de proximité, il est engagé sur le long terme dans chacun de ses projets. Ainsi il conçoit et investit dans des installations qui allient performance et durabilité, exploitées et maintenues grâce à l'expertise de sa filiale régionale Photom, dont les antennes sont installées au plus près de nos centrales. Filiale Renouvelable du Groupe Rubis, Photosol dispose d'une solidité financière pour accélérer sa croissance tout en conservant l'autonomie et l'agilité qui font l'ADN de la société. Dans un contexte d'amélioration et de sécurisation de process, Photosol recherche son/sa futur.e Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement en charge de créer le pôle.

Ce poste sera rattaché à la direction et sans composante managériale. La mission principale du Responsable QHSE sera de proposer, faire appliquer et suivre la politique de sécurité mise en place selon les normes et la réglementation.

Vous recherchez un tremplin dans votre carrière et souhaitez travailler en autonomie auprès d'un acteur à impact ? Photosol permet à chacun de développer ses compétences et faire preuve de créativité.

LES MISSIONS

• Auditer les pratiques QHSE existantes, avec une priorité donnée à la sécurité, et déterminer les axes de progression ;

• Faire évoluer la politique QHSE en accord avec les orientations stratégiques du Groupe ;

• Définir et formaliser les processus et procédures nécessaires aux différentes activités (construction, exploitation, maintenance…), puis les déployer au sein du siège et des filiales grâce à un réseau de référents ;

• Animer le réseau de référents pour coordonner le déploiement de la feuille de route du Groupe, partager des retours d'expérience et assurer la diffusion des bonnes pratiques ;

• Coordonner les différents acteurs internes et externes de l'entreprise pour atteindre les objectifs du groupe en matière de QHSE ;

• Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, presqu'accidents, accidents du travail et maladies professionnelles en collaboration avec les pôles construction, maintenance, RH, RSE ;

• Promouvoir la politique QHSE via des actions de formation et de sensibilisation auprès du personnel et des prestataires (intérimaires et sous-traitants intervenant sur nos sites) ;

• Veiller au respect des procédures via des audits internes et des inspections de sites et assurer le suivi des non-conformités ;

• Challenger les KPI et le reporting existant pour renforcer leur pertinence au regard des besoins ainsi que des normes françaises et internationales ;

• Homogénéiser les outils de reporting au sein du Groupe et assurer la consolidation des KPI afin d'en rendre compte à la Direction Générale et nourrir la démarche d'amélioration continue ;

• Contribuer à la production du Rapport du durabilité ;

• Garantir l'accès et la diffusion au sien du Groupe de la documentation QHSE actualisée ;

• Effectuer une veille permanente en matière de réglementation et pratiques.
   

LE PROFIL RECHERCHE

Vous êtes diplômé d'un BAC+5 / Ingénieur ou d'un Master spécialisé dans le domaine de l'environnement, de la sécurité ou de la qualité. Vous avez une expérience de 7 ans minimum dans le secteur de l'énergie ou de l'industrie/BTP au sein de laquelle vous avez participé à la mise en place d'une politique de sécurité selon les normes et la réglementation QHSE et avez su la faire respecter dans un contexte challengeant.

Le secteur des énergies renouvelables vous intéresse et vous avez envie de vous inscrire dans une structure ambitieuse et au service de projets durables. Enfin, votre niveau d'anglais n'est plus à tester, vous appréciez échanger avec des équipes internationales. Des déplacements sont à prévoir en France et ponctuellement sur l'ensemble du territoire national.

LES QUALITES REQUISES 

Faire preuve d'agilité, de rigueur, d'organisation et d'anticipation ; Défendre ses idées avec diplomatie et s'adapter à tout type d'interlocuteurs ; Avoir une grande capacité d'analyse et être force de proposition.

Ce que nous offrons : 

• Un contrat CDI (statut cadre - forfait 218 jours/an) ;

• Un salaire fixe à définir selon votre profil + un variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire) ;

• Un Plan Epargne Entreprise attractif (pour 1 782€ placés, un abondement total de 5 344 €) ;

• Des titres restaurant (11€/jour) ;

• Prise en charge à 100% du titre de transport ;

• Cours de sport dispensés régulièrement en entreprise ;

• 8 à 12 jours de RTT ;

• Télétravail : 1 à 2 jours/semaine.

BON A SAVOIR...

Notre processus de recrutement :

Un échange avec Polina, notre Talent recruiter ;

Un échange avec Laura, notre Chief of staff ;

Un échange avec Alix, notre Présidente et Charles notre Directeur Engineering Procurement Construction.

Localisation : 206 rue La Fayette, 75010 à Paris

Démarrage : Dès que possible

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