Sec Gen

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

31/01/2026

Documents requis pour postuler

- CV
- Lettre de motivation
- Les 3 derniers compte-rendu d'entretien professionnel (CREP)

Directions et Services

Service des ressources humaines (SRH 1 et SRH 2)

Domaine et métier

Lecture publique et Documentation - Archiviste

Intitulé du poste

Sec Gen : Archiviste (SRH-2) H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Au sein des ministères économiques et financiers, mettez votre talent au service d'une économie forte et durable

Le Secrétariat général des ministères économiques et financiers (SG) agit de manière transversale en exerçant tout à la fois des missions de pilotage ministériel dans le domaine de la modernisation, des fonctions support et des missions de gestion des services centraux (ressources humaines, logistique, immobilier, finances, informatique...).

Il assiste les ministres dans l'exercice de leurs responsabilités de défense et de sécurité, le Secrétaire général étant haut fonctionnaire de défense et de sécurité (HFDS).

Descriptif de l'employeur (suite)

Placée au sein du service des ressources humaines du secrétariat général, la sous-direction des ressources humaines de l'administration centrale comprend 200 agents et assure le recrutement et la gestion des personnels relevant des corps de l'administration centrale des ministères économiques et financiers et de certains services implantés en région ainsi que des contractuels exerçant dans les services de l'administration centrale agents gérés).

Sur ce même périmètre, elle est chargée d'élaborer la politique de mobilité, de valorisation des ressources humaines et de formation, d'animer et coordonner les travaux de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences et de définir les règles générales de gestion en veillant à leur respect par les directions de Bercy. Elle promeut l'innovation et développe le numérique dans le domaine des RH.

Description du poste

 Informations importantes à l'attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.

En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées .

Au sein de la sous-direction des ressources humaines de l'administration centrale, les fonctions d'archiviste consistent à traiter un ensemble d'archives papier nécessitant un tri (récolement sommaire, préparation d'éliminations et de versement d'archives au Service des archives économiques et financières, SAEF).

L'objectif visé est de résorber un passif d'archives constitué de dossiers individuels d'agents ayant quitté leurs fonctions ainsi que de dossiers thématiques de travail.

Si cela est nécessaire dans le cadre de sa mission, l'archiviste pourra également procéder à l'établissement ou à la mise à jour de tableaux de gestion des archives, en coordination avec le SAEF et avec les bureaux du Service des ressources humaines.

Conditions d'exercice particulières

Le poste est basé au 5 Place des Vins de France - Paris 12ème (à confirmer).

Pour les vacataires, rémunération en fonction des diplômes et de l'expérience professionnelle

.
Le poste nécessite le port de charges.

Description du profil recherché

Poste de vacataire ( 6 mois).

Un diplôme (licence d'archivistique, master) ou une expérience significative en gestion des archives est un atout.

Le poste nécessite des compétences organisationnelles, de la rigueur et de la méthode, ainsi que des capacités de travail en autonomie,

Temps Plein

Oui

Autres
Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Art. L332-22

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  BATIMENT ATRIUM - 5 Place des Vins de France - PARIS 12ème

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Cheffe du BRH du SG : nathalie.gonzalez-

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