Stagiaire Reporting en développement durable

Référence de l'offre

AXAFR_

Type de contrat

Stage

Niveau d'expérience

Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierFinance et stratégie

Localisation

MARSEILLE, Bouches-du-Rhône

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Stagiaire Reporting en développement durable (F/H).

Bilan carbone, indicateurs sociaux de diversité, cas de fraude… Envie de travailler sur des indicateurs qui font sens pour vous ? Envie de relever les nouveaux défis de la CSRD ?

Rejoignez l'équipe Reporting de durabilité, au sein de la direction financière d'Axa France pour participer à l'amélioration des indicateurs exigés dans cette nouvelle réglementation :

• Vous prendrez connaissance de la CSRD,
• Vous travaillerez sur nos modèles de projection de CO2 de notre flotte automobile et analyserez les résultats des reportings environnementaux (voyages d'affaires, bâtiments),
• Vous améliorerez les calculs du bilan carbone en participant à l'intégration de nouveaux postes d'émissions.

Dans le cadre du Green Deal européen, la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), une nouvelle exigence réglementaire européenne en termes de publication, a été adoptée. La CSRD couvre des indicateurs environnementaux, sociaux et de gouvernance. Elle constitue une étape supplémentaire pour orienter l'économie européenne vers un modèle plus durable.

Vous étudiant en Master 1 ou 2 en Ecole de commerce ou Universitaire avec une base d'économie (audit, contrôle de gestion, IAE). Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de mars 2026.

Compétences techniques:

• Maitrise d'Excel
• Intérêt personnel fort aux questions environnementales et sociales sera très apprécié.

Compétences relationnelles:

• Curiosité, esprit critique, rigueur.
• Autonome, force de proposition

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde )

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé '' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?