Orthophoniste

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier Maurice Despinoy  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

FORT-DE-FRANCE Cedex

Intitulé long de l'offre

ORTHOPHONISTE AU CENTRE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (CMP)

Date limite de candidature

18/01/2026

Employeur

CENTRE HOSPITALIER MAURICE DESPINOY

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Orthophoniste

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ORTHOPHONISTE

Descriptif de l'employeur

Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) est un établissement Public de Santé spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale. Il dispense des soins avec ou sans hébergement, de courte durée ou concernant des affections graves pendant leur phase aigüe de la psychiatrie, ou des soins de suite ou de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale.

Le CHMD exerce aujourd'hui ses missions, à partir d'une soixantaine de sites d'hospitalisation complète et extrahospitaliers qui couvrent l'ensemble du département.

Le pôle social et médico-social a pris forme au sein du Centre Hospitalier Maurice DESPINOY avec la création successive de structures visant à accueillir les populations adultes présentant un handicap psychique mais dont l'état de santé ne requérait plus de soins actifs.

Ces établissements et services sociaux et médico-sociaux au titre de l'article L 312.1 du Code de l'Action Sociale et des familles ont pour finalité :

-   La désinstitutionalisation et la lutte contre la dépendance induite par une longue hospitalisation dans le sanitaire,

-   La recherche d'insertion en milieu ordinaire en se situant dans le champ de la réadaptation sociale par la mise en œuvre d'un projet personnalisé, projet de réhabilitation psycho sociale.

Descriptif du service

* CMP ALLIANCE SAINTE-MARIE

* CMP DU FRANCOIS

Description du poste

L'Orthophoniste élabore un diagnostic, prévient, évalue et prend en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.

Il/Elle dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale

Réaliser des bilans orthophoniques au travers du recueil des données par des entretiens avec le patient et son entourage, l'observation clinique, l'anamnèse et la passation de tests orthophoniques

En concertation avec l'équipe, élaborer un projet thérapeutique à partir des conclusions du bilan

Accueillir et informer l'enfant et sa famille sur les actions mises en place et leurs finalités

Sur prescription médicale, procéder à la rééducation de l'enfant, en individuel ou dans des activités de groupe, seul ou en collaboration avec des membres de l'équipe

Présenter ses conclusions lors des réunions de synthèse régulières

Consigner le déroulement de la prise en charge de l'enfant dans le dossier de soins

Participer aux réunions de synthèse de la structure et aux différentes réunions concernant le fonctionnement du service

S'inclure dans un travail en réseau en participant, si besoin, aux réunions éducatives avec les professionnels de la vie scolaire ou de la santé de l'enfant pour l'évaluation de la situation, la coordination et l'orientation dans le respect du secret professionnel

Accueillir et encadrer des étudiants en orthophonie

Enregistrer les données liées à l'activité

Descriptif du profil recherché

QUALITES ATTENDUES

(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)

* Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,

* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté,

* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience,

* Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres,

* Curiosité intellectuelle,

* Dynamisme et sens du travail en équipe,

* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte,

* Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques,

* Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel,

* Organisation, méthode et rigueur,

* Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face,

* Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.

QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE

(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)

* Connaissances du domaine de compétence de l'orthophonie.

* Savoir utiliser et adapter les méthodes et les outils appropriés à la prise en charge de l'enfant (tests matériels spécifiques)

* Capacité à établir de bonnes relations d'équipes avec les autres professionnels dans le cadre de la pluridisciplinarité

* Capacité à s'inscrire dans des projets et des activités de groupe

* Bonnes capacités relationnelles avec les enfants et les adolescents

* Pouvoir interpréter les éléments cliniques issus du bilan de l'enfant

* Savoir analyser, synthétiser et transmettre les informations et données utiles aux autres professionnels de l'équipe intervenant dans le suivi de l'enfant

* Capacité à évaluer le projet thérapeutique de l'enfant et au besoin le réajuster

* Savoir mettre en place une collaboration efficace avec les familles

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

L'Orthophoniste peut se voir confier des missions sur des thèmes spécifiques en lien avec les obligations et missions de l'établissement. 

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :

Certificat de capacité d'orthophoniste

Ou qualification reconnue selon les termes de la directive européenne qualifications 2005.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Martinique (972)

Géolocalisation du poste

Boîte Postale FORT-DE-FRANCE Cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CH MAURICE DESPINOY

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

-

Contact 1

Mr Elhadji FAYE

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